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職工在公司年會飲酒喝出病能認定為工傷嗎?

2016-11-12 08:00:09 無憂保

  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園工作的靳先生:

  上周五我們公司舉辦年會,要求所有員工必須參加,公司經(jīng)理喜歡喝酒,我又是今年剛畢業(yè)來到公司的新人,在年會上敬領(lǐng)導(dǎo)陪同事喝了不少酒,回家后我竟嘔出了血,而且胃部疼痛難忍。

  后經(jīng)醫(yī)院診斷,是因突然大量飲酒造成的急性胃出血。從那天喝酒至今,我一直渾身乏力、嘔血甚至便血,現(xiàn)在還請假在家養(yǎng)病,單位因我請假過長還扣了獎金。

  我認為是參加單位年會造成了自己現(xiàn)在的病情,我想要求單位報銷自己因胃出血所花的醫(yī)藥費,不知是否合理。

  天津卓茂律師事務(wù)所的劉新偉律師:

  就這個案例而言,小靳胃出血是不能被認定為工傷的,因為單位年會是在下班時間,在工作場合外進行的非工作性質(zhì)的活動,并且是因為醉酒造成的。

  在我國《工傷保險條例》中工傷認定第十六條明確規(guī)定,職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷,(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。所以他的要求在法律上并不能得到支持。

標(biāo)簽:   認定為工傷工傷  

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