從天津市人力資源和社會保障局了解到，天津市5萬余名“老工傷”2004年就全部納入工傷保險統(tǒng)籌管理，使這項工作率先走在了全國前列。

　　據(jù)介紹，近日國務(wù)院召開常務(wù)會議，決定在今年4月底前，將國有企業(yè)有傷殘等級的老工傷人員和工亡職工供養(yǎng)親屬納入工傷保險統(tǒng)籌管理。

　　而早在2004年1月1日實施《工傷保險條例》開始，本市在全國率先將老工傷人員全部納入《工傷保險條例》覆蓋范圍。本市老工傷人員依照《工傷保險條例》規(guī)定享受較為優(yōu)惠的工傷待遇，特別是將那些關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)的國有企業(yè)老工傷人員的工傷待遇落到了實處。

　　老工傷人員因原工傷或職業(yè)病而新發(fā)生的醫(yī)療費用、舊傷復發(fā)醫(yī)療費用、康復費用、輔助器具配置費用，一律納入工傷保險待遇，由工傷保險基金列支。