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在工作崗位上突發(fā)疾病死亡是否算工傷?

2016-11-12 08:00:09 無憂保

  [案情回放]

  李某,廣東省珠海市山大電子有限公司保安,2003年11月20日晚3點(diǎn)在值班室正常值班時突發(fā)急性腦出血,經(jīng)廣東中山大學(xué)第五附屬醫(yī)院搶救無效,兩日后死亡。

  在廣東中山大學(xué)第五附屬醫(yī)院出具的死亡證明中確認(rèn),李某患有先天性腦血管狹窄疾病,同時據(jù)公司其他員工證明李某在當(dāng)班前的休息時間同朋友一起打牌,沒有休息。

  另外,因客觀原因公司沒有為李某買工傷保險(xiǎn)。在對李某是否為工傷及是否應(yīng)由企業(yè)按工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行補(bǔ)償問題上死者家屬、山大公司及當(dāng)?shù)貏趧硬块T都有不同意見。

  [評論]

  一種意見認(rèn)為李某應(yīng)屬工傷,理由是李某系在工作時間、工作崗位上、工作過程中突發(fā)疾病死亡。

  依據(jù)《廣東省社會工傷保險(xiǎn)條例》第七條第九項(xiàng)的規(guī)定,在執(zhí)行單位安排的工作任務(wù)中因突發(fā)疾病而造成死亡或完全喪失勞動能力的可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。李某在工作崗位上值班時突發(fā)疾病死亡,完全符合上述規(guī)定,理應(yīng)認(rèn)定為工傷,并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予工傷保險(xiǎn)待遇。

  雖然依《勞動部關(guān)于企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第八條第四項(xiàng)的規(guī)定。在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后完全喪失勞動能力的屬工傷的規(guī)定突出了“工作緊張”的限制性條件。

  但因廣東省的辦法突出了對處于弱勢地位勞動者的保護(hù),體現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)的立法宗旨,不能對李某是否屬工傷產(chǎn)生影響。

  另一種意見認(rèn)為李某不屬工傷,但可比照工傷給予李某工傷保險(xiǎn)待遇。

  工傷是指因工負(fù)傷、致殘或死亡。李某的死亡完全是由于自身疾病及勞累突然發(fā)作而死亡,李某屬因病而非因工,所以不能屬工傷。

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標(biāo)簽:   是否算工傷工傷突發(fā)疾病  

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