【摘要】從12月起，石市工傷保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理，取消縣（市）、區(qū)工傷保險(xiǎn)財(cái)政專戶，工傷預(yù)防費(fèi)和工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金中支出，全市統(tǒng)一管理使用。

2009年12月23日，記者從石市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，自本月起，石市開始對(duì)行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和有雇工的個(gè)體工商戶的全部職工，以及黨政群機(jī)關(guān)除公務(wù)員以外的工作人員（參加省本級(jí)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位除外）實(shí)施工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，自此石市工傷保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)全市統(tǒng)一管理。

工傷認(rèn)定費(fèi)

全市統(tǒng)一管理

工傷保險(xiǎn)實(shí)施市級(jí)統(tǒng)籌后，用人單位將以本單位全部職工上月工資總額為基數(shù)按月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其中單位職工本人工資低于石家莊市上年度在崗職工月平均工資60%的，以石家莊市上年度在崗職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于石家莊市上年度在崗職工月平均工資300%的，以石家莊市上年度在崗職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。

難以確定工資總額的單位和有雇工的個(gè)體工商戶，以石家莊市上年度在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

工傷保險(xiǎn)基金由市統(tǒng)一管理、使用，工傷保險(xiǎn)基金存入市工傷保險(xiǎn)財(cái)政專戶，實(shí)行“收支兩條線”管理，工傷保險(xiǎn)基金征繳工作實(shí)行分級(jí)經(jīng)辦原則，取消縣（市）、區(qū)工傷保險(xiǎn)財(cái)政專戶。

市本級(jí)和各縣(市）、區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別開設(shè)工傷保險(xiǎn)基金收入戶和支出戶，用于工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和待遇支付。工傷預(yù)防費(fèi)和工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金中支出，全市統(tǒng)一管理使用。

工傷認(rèn)定

將進(jìn)行全市聯(lián)網(wǎng)

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定按照《石家莊市工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？h（市）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門受理的工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定材料一般應(yīng)在受理之日起15日內(nèi)上報(bào)。特殊情況，不得超過30日。

工傷保險(xiǎn)待遇統(tǒng)一按照《工傷保險(xiǎn)條例》、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》和《石家莊市工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工傷保險(xiǎn)待遇支付實(shí)行分級(jí)審批，5000元以下醫(yī)療待遇支付由縣（市）、區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批，并報(bào)市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案；5000元以上醫(yī)療待遇及其他各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇支付由市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批。

工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程和管理制度，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和信息應(yīng)用系統(tǒng)也將統(tǒng)一。今后，將建立市、縣（市）區(qū)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、業(yè)務(wù)經(jīng)辦全市聯(lián)網(wǎng)。