[摘要]社保和商保都是保險，可是他們有聯(lián)系的地方，也有不同的地方，社保工傷保險和商業(yè)意外保險就是其中一個方面。

什么是意外傷害保險？

意外傷害保險是指被保險人由于意外原因造成身體傷害或?qū)е職垙U、死亡時，保險人按照約定承擔(dān)給付保險金責(zé)任的人身保險合同。

談到意外險很多朋友很困惑，到底什么叫意外呢？

意外傷害指：遭受外來的,突發(fā)的,非本意的,非疾病的使身體受到傷害的客觀事件。

商業(yè)意外保險主要有四個保險責(zé)任：

1 意外身故賠償責(zé)任

2 意外殘疾賠償責(zé)任（按殘疾級別賠償）

3 意外燒燙傷賠償責(zé)任（按燒傷級別賠償）

4 特定情況雙倍賠付責(zé)任。

可以說意外險是購買商業(yè)保險的基礎(chǔ)，是必買的險種。

社保的工傷保險主要是死亡和殘疾賠付，只有有5險的單位才會有這個保障，根據(jù)工傷管理條例第37條：

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為６個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生提供主要生活 來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加１０％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為４８個月至６０個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

****說到這里，由于工傷保險只有5險才有，內(nèi)些只有3險的朋友，請盡快購買意外險，彌補沒有意外殘疾保障的缺口！

對于殘疾還有很細(xì)的賠付條款，因為根據(jù)阿姆斯特丹斯特拉提克斯集團的愛倫德魯吉最近針對公司壽命所做的一項調(diào)查顯示：在日本和歐洲，所有大大小小公司的平均壽命只有12.5年；而在中國，企業(yè)的平均壽命只有3-5年，所以感覺很多東西最后是沒法兌現(xiàn)的，所以補充商業(yè)保險還是非常必要的！