11月11日訊：11月5日，本溪市人社局會同建委、財政、安監(jiān)、總工會和地稅5部門，全面啟動建筑施工企業(yè)按工程項目參加工傷保險工作。今后，本溪所有建筑施工企業(yè)只有為農(nóng)民工交完工傷保險后才能開工建設。

為進一步推進本溪市建筑施工企業(yè)參加工傷保險工作，切實保障農(nóng)民工工傷保險權益，本溪市決定在全省率先啟動為建筑企業(yè)農(nóng)民工參保工傷險制度。新出臺的建筑業(yè)按項目參加工傷保險制度，重點突出以下六個亮點：一是打破“捆綁式”參保方式。只需按建設項目單獨參加工傷保險，不必實行“五險”捆綁式統(tǒng)一參保，就可為沒有參加養(yǎng)老保險只是短期在建筑企業(yè)打工的農(nóng)民工提供工傷保險的權益保障。

二是將參加工傷保險作為辦理施工許可前置條件。企業(yè)在取得中標工程項目后，需憑借參保證明和繳費憑證方可辦理施工許可手續(xù)，強制施工企業(yè)參保。

三是實行浮動費率。按照以支定收，收支平衡原則，根據(jù)建筑企業(yè)工傷事故發(fā)生率、工傷保險基金使用等情況，在項目工程總造價1‰的費率基礎上適時予以調整，以促進企業(yè)加強安全生產(chǎn)，預防和減少工傷事故。

四是實行實名制管理。建筑施工企業(yè)不僅要與職工簽訂勞動合同，在上崗前及時辦理參保登記，還要在項目施工期內建立職工花名冊、考勤記錄、工資發(fā)放表等臺賬，對項目施工期內的所有職工實行動態(tài)實名制管理，以備發(fā)生工傷后，以勞動合同為基礎確認勞動關系，以參保登記時間界定參保時間。

五是統(tǒng)一明確保險繳費責任人。工程項目的工傷保險責任由負責繳費的總承包單位統(tǒng)一負責，以防止用人單位將工程包給不具備用工主體資格的組織或自然人，影響其職工參加工傷保險。

六是工程結束后，仍可繼續(xù)享受工傷保險待遇。在參保有效期內發(fā)生工傷的人員，不僅可以享受《工傷保險條例》規(guī)定的各項待遇，工期結束后，仍處于停工留薪期內的工傷職工還可繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇；一至四級傷殘職工，仍保留工傷保險關系，可納入工傷保險統(tǒng)籌管理。