10月26日訊：10月25日，記者從山東省濰坊市社保中心獲悉，為進一步提高濰坊市工傷職工的保障水平，濰坊市正式啟動補充工傷保險試點工作。

補充工傷保險是用人單位在依照《工傷保險條例》參加工傷保險的基礎上，另行參加的補充性工傷保險。這次試點的范圍限于市區(qū)行政區(qū)域，包括市直和奎文區(qū)、濰城區(qū)、坊子區(qū)、寒亭區(qū)、市屬各開發(fā)區(qū)的已參加工傷保險的用人單位。市區(qū)行政區(qū)內(nèi)的靈活就業(yè)人員也可以參加補充工傷保險。補充工傷保險費由用人單位承擔，職工個人不繳費。繳費標準按用人單位的工傷保險行業(yè)風險等級分類確定。

關于參加補充工傷保險職工(靈活就業(yè)人員)的相關待遇，文件規(guī)定，被認定為工亡的，在享受工傷保險待遇的基礎上，再由補充工傷保險一次性支付補充工亡補助金15萬元。被診斷、鑒定為職業(yè)病，經(jīng)社會保險行政部門認定為工傷，并經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級的，在享受工傷保險待遇的基礎上，再由補充工傷保險一次性支付給工傷職工補充傷殘補助金，支付給用人單位工傷職工停工留薪期內(nèi)的部分生活護理費，按規(guī)定解除或終止勞動合同的由補充工傷保險支付給用人單位部分傷殘就業(yè)補助金；靈活就業(yè)人員由補充工傷保險一次性支付補充傷殘補助金和停工留薪內(nèi)的部分生活護理費。