臨近元旦和春節(jié)“雙節(jié)”期間，為切實(shí)做好工傷認(rèn)定工作，促進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度健康有序運(yùn)轉(zhuǎn)，郾城區(qū)人社局三舉措完善工傷認(rèn)定工作。

　　一是積極宣傳政策。經(jīng)常深入工地、企業(yè)向企業(yè)業(yè)主和勞動(dòng)者講解工傷保險(xiǎn)政策、發(fā)放工傷保險(xiǎn)宣傳資料，使《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》等政策法規(guī)深入人心、農(nóng)民工更積極維護(hù)自己的合法權(quán)益。二是嚴(yán)格依法行政，逐步健全工傷認(rèn)定工作機(jī)制。針對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)、受理、限期舉證、調(diào)查取證等多個(gè)環(huán)節(jié)，完善工作流程，提高工傷認(rèn)定過程的透明度。對(duì)于每一例案件都采取現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證的辦法，深入到案發(fā)地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。繪制海報(bào)對(duì)外公開工傷認(rèn)定限、認(rèn)定程序、認(rèn)定所需的資料和應(yīng)提供的證據(jù)、認(rèn)定依據(jù)和辦理結(jié)果、工傷保險(xiǎn)待遇等，依法保護(hù)工傷職工合法權(quán)益。三是柔化解決糾紛矛盾。通過細(xì)致工作，耐心服務(wù)，對(duì)存在糾紛的工傷認(rèn)定案件，在既能保障職工合法權(quán)益，又能維護(hù)用人單位合法權(quán)益的情況下，積極采用調(diào)解、協(xié)商的方法消除企業(yè)、職工的疑慮，把矛盾最大限度的解決在基層。

　　今年以來，共受理工傷認(rèn)定案件39件，已認(rèn)定為工傷的39件，及時(shí)化解了各類工傷矛盾，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，保障了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。（郾城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì) 周賀磊）