所謂浮動費率是指社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在確定企業(yè)繳費的比例之后，根據(jù)一定時期內(nèi)企業(yè)發(fā)生工傷事故、職業(yè)病的情況，提高或降低收繳的比例。實行浮動費率的目的是促進企業(yè)注重安全生產(chǎn)，減少工傷和職業(yè)病的發(fā)生。

　　《深圳市工傷保險浮動費率管理暫行辦法》于2008年1月起實施。我局在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納工傷保險費的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上年度的工傷保險費收支率和工傷事故率等因素，核定其在本年度應(yīng)當(dāng)浮動的工傷保險繳費比例?，F(xiàn)將有關(guān)信息給予公告。自公告之日起次月執(zhí)行新的繳費費率。用人單位對市社會保險機構(gòu)調(diào)整后的新繳費率不服的，可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。