A

　　退休后確診職業(yè)病能否享工傷待遇？

　　新規(guī)明確，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工，在辦理退休手續(xù)前，用人單位應對其進行職業(yè)健康檢查。辦理退休手續(xù)前未進行職業(yè)健康檢查，退休后被診斷、鑒定為職業(yè)病的，相關工傷保險待遇由原用人單位支付。

　　“職工退休后被診斷、鑒定為職業(yè)病，在法定申請時限內(nèi)提出工傷認定的，社會保險行政部門應當受理。被認定為工傷后，可以申請勞動能力鑒定。”省人社廳相關負責人說。

　　據(jù)介紹，符合享受待遇條件的，享受除傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金以外的工傷保險待遇。其中，一次性傷殘補助金以工傷人員被診斷、鑒定為職業(yè)病前十二個月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)計發(fā)，不足十二個月的，以實際領取月份進行平均。

　　所需費用，職工退休前已參加工傷保險的，由工傷保險基金支付；退休前未參加工傷保險的，由原用人單位支付。

　　B

　　見義勇為致殘人員咋落實相應待遇？

　　根據(jù)《工傷保險條例》，在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，應視同工傷。

　　此次《意見》指出，社會保險行政部門在適用《工傷保險條例》中“在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的”規(guī)定時，應以維護國家利益、公共利益為主要內(nèi)容把握。

　　那么，見義勇為致殘人員怎樣落實相關待遇？據(jù)介紹，對見義勇為致殘人員，按照相關政策規(guī)定，凡符合享受工傷保險待遇條件的，依據(jù)《工傷保險條例》落實相應待遇；不符合享受工傷保險待遇條件的，按照《傷殘撫恤管理辦法》及有關規(guī)定評定傷殘等級并落實相應待遇。