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臨時雇傭人員需要繳納社保嗎？ 2018-08-15
雖然現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)為員工繳納了社保，但是目前仍有一部分企業(yè)不給員工上社保，或者即使繳納社保也未給員工全額上社保。這個問題在社保由稅務(wù)部分統(tǒng)一征收后可以解決。 今天我們要說的不是普通職工的社保，而是臨時雇傭人員的社保問題?，F(xiàn)在經(jīng)常聽到一些會計問，
社保資訊
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2018社保政策！社保沒交夠15年，也能領(lǐng)到養(yǎng)老金？ 2018-08-15
最近大家問的社保類的問題比較多。 很多朋友的問題總結(jié)為一點，就是知道退休之后，領(lǐng)養(yǎng)老金、領(lǐng)社保前，必須得交滿15年社保。 但是如果到了退休，社保還沒有交夠15年，應(yīng)該怎么辦？ 其實這個問題比較討厭，因為真的有一些解決方案，但是沒有一種方法能夠保證百分之百地實現(xiàn)目的。
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2018社保改革事業(yè)單位新政策，三大特殊群體工資待遇將提高 2018-08-15
公務(wù)員、事業(yè)單位和國企是著名的三大鐵飯碗，這也是無數(shù)大學(xué)生不懈努力和奮斗的終極目標(biāo)，近年事業(yè)單位熱度不減有些地方甚至逐年增長。但是人們對于事業(yè)單位的工資待遇卻眾說紛紜，既然提到事業(yè)單位工資那肯定離不開工資改革，那么事業(yè)單位工資改革后哪些人的工資會上漲？
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2018社保改革未來權(quán)待新政策，養(yǎng)老保險或解決難題關(guān)鍵所在！ 2018-08-15
眾所周知目前養(yǎng)老是一個社會性質(zhì)的大難題，對于貧窮落后的農(nóng)村地區(qū)這一問題更是甚之，而社保和養(yǎng)老保險是非常重要的強(qiáng)制性保障，但是沒有參保的農(nóng)村老人未來該怎么養(yǎng)老呢？農(nóng)村老年人沒有養(yǎng)老概念就是活到老干到老，基本就是依靠土地滿足日常生活與養(yǎng)老支付！
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人社部回應(yīng)社保謠言:醫(yī)保斷繳3個月清零系對政策誤讀 2018-08-15
誤解2：醫(yī)保斷繳納一段時間后余額清零 實際上：醫(yī)保斷繳3個月余額不清零 網(wǎng)絡(luò)上有傳言稱，醫(yī)保如果斷繳3個月，醫(yī)保的余額將清零。中國社科院經(jīng)濟(jì)所公共經(jīng)濟(jì)研究室主任王震介紹，以職工醫(yī)保為例，實行統(tǒng)籌加個人賬戶的制度，而且連續(xù)繳費滿一定年限后，退休無需繳費即可享受待遇。
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成功者的12個逆向思維 2018-08-15
無憂保職場發(fā)展早報：1、曼德拉曾被關(guān)壓27年，受盡虐待。他就任總統(tǒng)時，邀請了三名曾虐待過他的看守到場。當(dāng)曼德拉起身恭敬地向看守致敬時，在場所有人乃至整個世界都靜了下來。
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職場法則：萬事開頭難，新人八大生存法則 2018-08-15
無憂保職場發(fā)展早報：又是一年畢業(yè)季，從學(xué)校的“老”學(xué)生到公司的new comer，終究會或多或少的有些不習(xí)慣，但是沒關(guān)系，只要不做一些“特別”出格的事，人家也是不會排斥你的。
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給新上司留下好印象的2法則 2018-08-15
無憂保職場發(fā)展早報：絕大多數(shù)的經(jīng)理人在雇傭下屬時，都會對那些抱有自信心的人有好感，從簡歷中了解員工的能力，進(jìn)行面試，最終做出雇傭這個人的決定。如果新上司是個空降者，
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