2019年起,社保政策發(fā)生巨大變化!尤其個(gè)體權(quán)益!不知道的虧大了 2018-08-14
2019年起,社保繳費(fèi)將出現(xiàn)重大變化,這些變化關(guān)乎每一個(gè)人的利益,我們一起看看都有哪些方面的變化呢? 一:由分征變?yōu)榻y(tǒng)一征收。為了更好的管理以及征收,減少一些問題,社保繳費(fèi)將由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,這意味
保你社保不斷繳
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2019年起,社保繳費(fèi)將出現(xiàn)重大變化,這些變化關(guān)乎每一個(gè)人的利益,我們一起看看都有哪些方面的變化呢? 一:由分征變?yōu)榻y(tǒng)一征收。為了更好的管理以及征收,減少一些問題,社保繳費(fèi)將由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,這意味
無憂保社保案例早報(bào):職工胡先生在一家保潔公司工作四年,公司卻一直不肯繳社保。當(dāng)他投訴之后,公司雖然補(bǔ)了社保,但又以莫須有的“違紀(jì)”將其解除,連年休假補(bǔ)償、加班費(fèi)、
公務(wù)員、事業(yè)單位和國企是三大著名鐵飯碗,也是無數(shù)大學(xué)生不懈努力和奮斗的終極目標(biāo),近年事業(yè)單位熱度不減有地方甚至逐年增長。但是人們對(duì)于事業(yè)單位工資待遇卻眾說紛紜,既然提到事業(yè)單位工資肯定離不開工資改革,小編了解到工資改革后教師隊(duì)伍工資將上漲!
無憂保社保案例早報(bào):近日,某企業(yè)職工丁某通過省工會(huì)法律服務(wù)律師團(tuán)的幫助,成功獲取了應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并在企業(yè)廣泛流傳。
近期,一篇“勞動(dòng)法出新規(guī)定”的文章在網(wǎng)絡(luò)廣泛流傳,文章稱“根據(jù)勞動(dòng)法最新規(guī)定,如果員工簽字自愿放棄購買社會(huì)保險(xiǎn),離職時(shí)就可以從企業(yè)處拿到一筆賠償金”。對(duì)此,人社部昨日辟謠稱,不存在上述所謂的最新規(guī)定,同時(shí)提醒,用人單位與員工簽訂的《員工自愿放棄購買社保(
從今年8月15日開始,高新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)將全面遷入西安市人力資源和社會(huì)保障信息化系統(tǒng)。遷移工作預(yù)計(jì)8月20日完成。 為確保數(shù)據(jù)安全和遷移工作的平穩(wěn)進(jìn)行,8月15日18:00至8月21日7:00,高新區(qū)勞動(dòng)社會(huì)保障局將暫停辦理各項(xiàng)
無憂保職場指南早報(bào):在職場奮斗的白領(lǐng)們有時(shí)候會(huì)郁悶自己突然被炒魷魚或者與升職加薪的機(jī)會(huì)擦肩而過,也許你并沒有犯什么大錯(cuò)。其實(shí),在職場禮儀是非常重要的,或許就是因?yàn)檫@些小細(xì)節(jié)
無憂保職場指南早報(bào):每個(gè)雇員都有五種可以利用的權(quán)力資源,是哪五種呢?好好估量一下自己潛在的權(quán)力資源,然后想一想,在工作中可以怎樣去好好利用這五大權(quán)利,解決職場中遇到的問題。