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無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：延長(zhǎng)工作時(shí)間有哪些危害？隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間加班加點(diǎn)的危害性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，是嚴(yán)重影響勞動(dòng)者身心健康；第二，造成濫發(fā)加班加點(diǎn)工資，減少?lài)?guó)家財(cái)政收入；第三，降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)
無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：我國(guó)休息休假的種類(lèi)有哪些？工作日內(nèi)的間歇時(shí)間每個(gè)工作日內(nèi)，為了減少勞動(dòng)者的疲勞和緊張狀態(tài)，給予勞動(dòng)者必要的休息和用餐時(shí)間即午休時(shí)間。一般為一小時(shí)，不得少于半小時(shí)。實(shí)行輪班制的單
無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：一．單位不批探親假合法嗎單位拒絕你休探親假的要求是違反勞動(dòng)法關(guān)于勞動(dòng)者休假權(quán)利規(guī)定的，你可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，要求單位同意休探親假。探親假，是指職工享有保留工作和工資
無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：一．退休職工享受探親假待遇嗎退休、退職職工已經(jīng)脫離工作和生產(chǎn)崗位，一般應(yīng)回其家屬所在地休養(yǎng)，不再存在與家屬兩地分居的問(wèn)題。有探親假才能享受探親假的有關(guān)待遇。所以，職工退休、退職
無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：一．探親假有法律依據(jù)嗎根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》規(guī)定,在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工享受探親假待遇;集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇,
無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：一．探親假的工資怎么算探親假的工資勞動(dòng)者在依法享受探親假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定支付假期工資。假期工資的計(jì)算基數(shù)按《上海市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定的原則確定：1、勞動(dòng)合同有約
無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：一．私營(yíng)企業(yè)員工有探親假嗎從現(xiàn)行的勞動(dòng)法律體系來(lái)看，圍繞探親假的有關(guān)規(guī)定一般適用于國(guó)有企業(yè)，這與國(guó)家20多年來(lái)的體制改革有重大關(guān)系，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的許多職工福利在勞動(dòng)合同制度逐步
無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：一．探親假路費(fèi)怎么報(bào)銷(xiāo)探親假路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單探親假結(jié)束要填寫(xiě)探親假路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單。報(bào)銷(xiāo)注意事項(xiàng)：1、乘火車(chē)不分職級(jí)，一律報(bào)硬席;年滿(mǎn)五十歲以上并連續(xù)乘座48小時(shí)以上的，可報(bào)硬座臥鋪費(fèi)。乘
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