0571-22931819
有探親假的條件，探親假的期限是多少 2018-10-30
無憂保勞工保障早報(bào)：一．有探親假的條件根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：主體條件，只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
社保資訊
社保資訊
-
-
休息休假的種類有哪些，休息休假中加班有哪些限制 2018-10-30
無憂保勞工保障早報(bào)：休息休假的種類有哪些我國的休息休假可分為以下幾種：1、工作日內(nèi)的間歇時(shí)間每個(gè)工作日內(nèi)，為了減少勞動者的疲勞和緊張狀態(tài)，給予勞動者必要的休息和用餐時(shí)間即午休時(shí)間。一般為一小時(shí)，不
-
勞動者的休息、休假的種類，勞動者的加班費(fèi)怎么算 2018-10-30
無憂保勞工保障早報(bào)：勞動者的休息、休假的種類我國《勞動法》第四章及相關(guān)勞動法律法規(guī)對勞動者的休息、休假制度作了原則規(guī)定，加之多數(shù)用人單位的習(xí)慣性做法，勞動者的休息、休假的種類主要包括以下幾種：工作
-
產(chǎn)假有哪些分類，產(chǎn)假可以延長嗎？ 2018-10-30
無憂保勞工保障早報(bào)：產(chǎn)假有哪些分類？授乳時(shí)間哺乳假女職工生育后．在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動時(shí)間內(nèi)授乳兩次。每次單胎授乳時(shí)間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎
-
哪些情況下可以延長工作時(shí)間，延長工作時(shí)間的情形 2018-10-30
無憂保勞工保障早報(bào)：哪些情況下可以延長工作時(shí)間？為了保障人民的健康安全和國家資財(cái)不受損失；為了完成國家緊急任務(wù)和必要的生產(chǎn)任務(wù)，我國法律法規(guī)規(guī)定只有在特殊情況下，可以依法延長工作時(shí)間即加班加點(diǎn)。我
-
哪些情況下單位可以安排加班，單位安排加班受哪些限制 2018-10-30
無憂保勞工保障早報(bào)：哪些情況下單位可以安排加班？第由于生產(chǎn)經(jīng)營需要；第經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商。《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》協(xié)商是企業(yè)決定延長工作時(shí)間的程序，企業(yè)確因生
-
工作時(shí)間的法律規(guī)定，哪些人采用綜合計(jì)算工作時(shí)間制？ 2018-10-30
無憂保勞工保障早報(bào)：工作時(shí)間的的法律規(guī)定法定工作時(shí)間就是按照國家法律明文規(guī)定的，勞動者最多工作的時(shí)間。工作時(shí)間：勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度，用人單位
-
工作時(shí)間的特點(diǎn)有哪些，如何計(jì)算工作時(shí)間？ 2018-10-30
無憂保勞工保障早報(bào)：工作時(shí)間的特點(diǎn)有哪些？工作時(shí)間具有以下特點(diǎn)：工作時(shí)間是勞動者履行勞動義務(wù)的時(shí)間。根據(jù)勞動合同的約定，勞動者必須為用人單位提供勞動勞動者提供勞動的時(shí)間即為工作時(shí)間。勞動時(shí)間有工作
全國統(tǒng)一客服專線： 0571-22931819
