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確定工作時間的意義是什么，工作時間有哪些種類？ 2018-10-30
無憂保勞工保障早報：確定工作時間的意義是什么？勞動者實(shí)現(xiàn)休息權(quán)的法律保障；促進(jìn)現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，提高工作效率和勞動生產(chǎn)率。工作時間有哪些種類？標(biāo)準(zhǔn)工作時間是指法律規(guī)定的在一般情況下普遍適用的，
社保資訊
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病假工資的計算基數(shù)，病假工資的計算公式 2018-10-30
無憂保勞工保障早報：病假工資的計算基數(shù)病假工資的基數(shù)按照以下三個原則確定：勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按
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帶薪年休假的享有范圍，哪些情形不享有帶薪年休假？ 2018-10-30
無憂保勞工保障早報：帶薪年休假的享有范圍休息權(quán)是中國憲法規(guī)定的公民權(quán)利，勞動者應(yīng)當(dāng)平等享有。為了平等保護(hù)各類職工的休息休假權(quán)利，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性，條例對各類用人單位實(shí)行廣覆蓋，規(guī)定：機(jī)
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帶薪年休假天數(shù)的計算，帶薪年休假工資待遇的計算 2018-10-30
無憂保勞工保障早報：帶薪年休假天數(shù)的計算對于帶薪年休假的天數(shù)，一般情況按照累計工齡即可推知，但由于年休假按公歷年度計算，因而在入職和離職這兩種特殊情況下其計算往往比較復(fù)雜。 新入職的職工，連續(xù)工作
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什么是帶薪年休假，帶薪年休假的待遇如何計算？ 2018-10-30
無憂保勞工保障早報：什么是帶薪年休假帶薪年休假簡稱年休假，是指勞動者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規(guī)定，但沒有規(guī)定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦
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產(chǎn)假最久可以休息多長時間，產(chǎn)假待遇是怎樣的？ 2018-10-30
無憂保勞工保障早報：產(chǎn)假最久可以休息多長時間產(chǎn)假是女職工在懷孕待產(chǎn)或生產(chǎn)期間，停止工作，工資照發(fā)的一種帶薪假。我國《勞動法》第62條規(guī)定：“女職工生育的產(chǎn)假不能少于90天”，只對女職工產(chǎn)假的期限作
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病假期間工資如何規(guī)定，病假期間工資計算標(biāo)準(zhǔn) 2018-10-30
無憂保勞工保障早報：病假期間工資如何規(guī)定1 、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低
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什么情況下有探親假，探親假期待遇如何？ 2018-10-30
無憂保勞工保障早報：什么情況下有探親假探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父
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