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帶薪年休假是指什么，不享受當年帶薪年休假的情形 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：帶薪年休假是指什么帶薪年休假，是指勞動者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。根據(jù)職工帶薪休假條例的規(guī)定，工作年滿一年就能休假五天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，
社保資訊
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享受探親假的條件有哪些，探親假的期限有多久 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：享受探親假的條件有哪些是不是所有的人都可以享受探親假的待遇呢，其實不是的，《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須符合一定的條件，下面我們一起了解下吧。根據(jù)《國務院關于
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探親假的往返路費如何報銷，探親假的工資怎么計算 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：探親假的往返路費如何報銷《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺的，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據(jù)實際情況可以給予路程假。探親假路費如何報銷。報銷注意事項：
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什么叫每周公休假日，女職工在產(chǎn)期怎么發(fā)工資 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：什么叫每周公休假日每周公休假日，是指勞動者勞動滿一個工作周后的休息時間。根據(jù)國務院1995年3月發(fā)布的《國務院關于修改國務院關于職工工作時間的規(guī)定的決定》，我國職工每周享有兩天
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不定時工作制是指什么，不定時工作制是指什么 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：不定時工作制是指什么不定時工作制是指每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度。它是針對因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關系，無法按標準工作時間衡量或需要機動作業(yè)的職
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女職工的產(chǎn)假有多久，女職工產(chǎn)假期間的工資怎么計算 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：女職工的產(chǎn)假有多久根據(jù)勞動法第六十二條否認規(guī)定：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定：女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，
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不定時工作制是指什么，實行不定時工作制要注意什么 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：不定時工作制是指什么不定時工作制是指企業(yè)因生產(chǎn)特點或工作性質等原因，在一段時間內必須進行連續(xù)生產(chǎn)或工作，而采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等方式，確保職工的休息休
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什么叫標準工時制，標準工時制加班費怎么計算 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：什么叫標準工時制標準工時制，也稱為標準工作制度，是由立法確定一晝夜中工作時間長度，一周中工作日天數(shù)，并要求各用人單位和一般職工普遍實行的基本工時制度。標準工時制是標準和基礎，是
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