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探親假的定義，探親假的期限是多長(zhǎng)？ 2018-10-29
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：探親假的定義 探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的
社保資訊
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探親假的條件是什么，探親假期間的待遇如何計(jì)算？ 2018-10-29
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：探親假的條件是什么探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父
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什么是休息休假，勞動(dòng)者享有哪些法定的假期？ 2018-10-29
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：什么是休息休假休息休假又稱休息時(shí)間，是指勞動(dòng)者在國(guó)家規(guī)定的法定工作時(shí)間外自行支配的時(shí)間，包括勞動(dòng)者每天休息的時(shí)數(shù)、每周休息的天數(shù)、節(jié)假日、年休假、探親假等。1982年《憲法》中
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職工享有哪些休息休假的權(quán)利，男職工是否有產(chǎn)假？ 2018-10-29
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：職工享有哪些休息休假的權(quán)利法定節(jié)假日的規(guī)定法定節(jié)假日是法律法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者休假的時(shí)間。根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，我國(guó)的法定節(jié)假日主要有：1、新年，放假1天；2、春節(jié)
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晚婚晚育產(chǎn)假多少天，產(chǎn)假工資怎么支付？ 2018-10-29
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：晚婚晚育產(chǎn)假多少天產(chǎn)假規(guī)定2012年中國(guó)將女職工生育享受產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天。晚婚晚育產(chǎn)假法規(guī)都是地方在制定，各地的情況并不一樣，各個(gè)單位的規(guī)定也不一樣。1、符合晚育年齡的
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男職工能休陪產(chǎn)假嗎，陪產(chǎn)假有多少天？ 2018-10-29
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：男職工能休陪產(chǎn)假嗎陪產(chǎn)假，指的是希望通過(guò)法律的形式明確而獨(dú)立的男性帶薪陪護(hù)假，為女性分擔(dān)生育責(zé)任提供機(jī)會(huì)保證，將會(huì)是立法理念的一個(gè)重大飛躍，表明在性別平等方面的立法朝著先進(jìn)的理
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生育二胎有產(chǎn)假嗎，產(chǎn)假期間有什么待遇？ 2018-10-29
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：生育二胎有產(chǎn)假嗎生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外，無(wú)論第幾胎，只要符合計(jì)劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等
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職工享受探親假的條件是什么，探親假有哪些待遇？ 2018-10-29
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：職工享受探親假的條件是什么對(duì)于探親假，也許不少職工比較陌生。根據(jù)國(guó)家關(guān)于職工探親待遇的相關(guān)規(guī)定，凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位等單位工作滿一年的固定職工，與父
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