無憂保勞工保障早報(bào)：案情回顧：張某系沈陽某司法鑒定所職工，2009年7月入職該司法鑒定所。該司法鑒定所于2011年9月與張某簽訂勞動(dòng)合同。在此期間，該司法鑒定所未為張某繳納社會保險(xiǎn)?，F(xiàn)張某要求該司法鑒定所支付未與自己簽訂書面勞動(dòng)合同期間的雙倍工資12000元，并為自己交納社會保險(xiǎn)。

　　沈陽某司法鑒定所辯稱，張某在該所工作時(shí)間是2011年9月至2013年6月4日。此期間2011年9月至2012年8月末，雙方簽訂了勞動(dòng)合同。2012年9月，張某在休產(chǎn)假，無法到該鑒定所簽訂勞動(dòng)合同，因張某的原因雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同。同時(shí)，鑒定所并不拖欠張某任何養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用，張某在鑒定所工作期間，鑒定所給張某繳納了五險(xiǎn)一金，并且張某在離職后已經(jīng)取得了生育險(xiǎn)的賠償。

　　經(jīng)查明，張某原系沈陽某司法鑒定所職工，2013年6月張某已與該司法鑒定所終止勞動(dòng)關(guān)系。2011年9月至2012年8月期間，雙方簽訂了期限一年的書面勞動(dòng)合同。該鑒定所給張某繳納了2011年9月至2013年7月的社會保險(xiǎn)。

　　法理解讀：張某要求沈陽某司法鑒定所給付未與其簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資、補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)、違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金，必須建立在雙方依法存在勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上。張某主張2009月7月至2013年6月與沈陽某司法鑒定所存在勞動(dòng)關(guān)系，該司法鑒定所辯稱2011年9月至2013年6月雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，之前不存在勞動(dòng)關(guān)系。張某為證明2009月7月就已與該所建立勞動(dòng)關(guān)系，提供了《支出憑證》、交通銀行工資對賬單、張某在該所履行職務(wù)經(jīng)手辦理的00993164號發(fā)票復(fù)印件，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條的規(guī)定：“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。”。該司法鑒定所就張某舉證證明的工作時(shí)間，未在舉證期內(nèi)未提供有效證據(jù)證明其主張的事實(shí)不存在，故對張某主張?jiān)谠撍痉ㄨb定所工作年限為2009年7月至2013年6月的事實(shí)予以確認(rèn)。

　　關(guān)于張某主張?jiān)谠撹b定所2009年8月至2010年6月期間的工資金額問題，結(jié)合當(dāng)事人的舉證能力，應(yīng)由該司法鑒定所就張某每月工資數(shù)額承擔(dān)舉證責(zé)任，現(xiàn)該所未在舉證期內(nèi)提交證據(jù)予以證明，故根據(jù)張某提供的交通銀行對賬單核定其在此期間的月平均工資為897.5元。

　　關(guān)于張某主張2009年8月至2010年8月該鑒定所未與其簽訂書面勞動(dòng)合同而要求支付雙倍工資的問題。該鑒定所應(yīng)就是否與張某簽訂了書面勞動(dòng)合同承擔(dān)舉證責(zé)任，現(xiàn)該所未在舉證期內(nèi)提交證據(jù)證明此期間已與張某簽訂了勞動(dòng)合同，故對張某主張2009年8月至2010年8月期間該所未與其簽訂書面勞動(dòng)合同的事實(shí)予以確認(rèn)。

　　關(guān)于張某要求該司法鑒定所補(bǔ)繳2009年8月至2011年8月期間的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的問題，根據(jù)雙方提供的證據(jù)材料，認(rèn)定2009年8月1至2011年8月張某與該司法鑒定所存在勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三條規(guī)定：“勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利?！?、第七十二條規(guī)定：“社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?！奔啊吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十條第一款規(guī)定：“繳費(fèi)單位必須按月向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?！?。張某作為該司法鑒定所職工，應(yīng)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。而作為企業(yè)，在與職工勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，該鑒定所應(yīng)按照法律規(guī)定及時(shí)足額為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。這是企業(yè)必須履行的強(qiáng)制性法律義務(wù)，其關(guān)系到勞動(dòng)者的基本勞動(dòng)權(quán)利和基本生活保障問題。因此，該司法鑒定所應(yīng)為張某補(bǔ)繳2009年8月至2011年8月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

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