無憂保勞工保障早報：一、工傷醫(yī)療待遇有哪些

1、職工因工負傷醫(yī)療，包括舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療，所需要的掛號費、診療費、藥費、住院費和就醫(yī)路費，全部由單位行政負擔(dān)。住院期間按規(guī)定標準開支的伙食費，由本人負擔(dān)1/3，單位負擔(dān)2/3。醫(yī)療時間至醫(yī)療終結(jié)時止。

2、企業(yè)職工因工負傷一般應(yīng)在本單位診療所、職工醫(yī)院或指定醫(yī)院治療;無法治療時，所在單位行政應(yīng)轉(zhuǎn)送其他醫(yī)院或外地治療。職工經(jīng)批準到外地治療，仍享受免費醫(yī)療待遇，就醫(yī)路費由單位報銷。由于醫(yī)院床位限制，不能及時住院時，所需食宿費用可按因公出差標準由單位報銷。行政事業(yè)單位職工的此項費用，可以按照企業(yè)單位的規(guī)定由單位報銷。

3、職工患職業(yè)病由當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治機構(gòu)或衛(wèi)生部門指定的醫(yī)療機構(gòu)治療診斷和定期復(fù)查，需要轉(zhuǎn)院診療的，要按規(guī)定辦理批準手續(xù)。職業(yè)病的診斷、治療和復(fù)查所需費用，全部由單位報銷。

4、職工因工負傷停工醫(yī)療期間，原標準工資照發(fā)，直至醫(yī)療終結(jié)時止。

一、工傷住院費賠付標準

住院伙食補助費

1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

誤工費

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

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