無憂保勞工保障早報(bào)：一、什么是工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對于用工致殘被鑒定為5級至6級的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的，以及因工致殘被鑒定為7級至10級的工傷職工在勞動(dòng)合同期滿或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位向工傷職工支付用于工傷治療的一次性補(bǔ)助金，使工傷職工在離開原單位后工傷病情發(fā)生變化需要治療的能夠有一定的醫(yī)療保障。 具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。

二、什么是工傷住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

傷者住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)指的是工作職工在住院治療期間所必需的伙食消費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款的規(guī)定：“職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

一、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)如何確定

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，其合理部分應(yīng)予賠償。

二、一次性工亡補(bǔ)助金怎么分割

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

1、喪葬補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加1

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515