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如何報工傷,屬于工傷能要精神賠償嗎

2018-08-04 08:00:02 無憂保

無憂保勞工保障早報:工傷死亡賠償項目及工傷死亡賠償數(shù)額包括以下內(nèi)容:

一、喪葬補助金

指因職工因工死亡、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工致死的、一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,支付給其直系親屬的喪葬費用補助。喪葬補助金賠償金額=省內(nèi)上年度職工月平均工資*6。

二、一次性工亡補助金

指職工因工死亡的情況下,按照規(guī)定的標準,對其直系親屬支付的一次性賠償。 一次性工亡補助金=省內(nèi)上年度職工月平均工資*。

三、供養(yǎng)親屬撫恤金

指職工因工死亡、傷殘職工停工留薪期間因工致死的、一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,按照職工本人工資的一定比例發(fā)放給該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的維持基本生活費用的補償。

2哪些情形可以申請工傷認定

一、哪些情形可以申請工傷認定

1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工傷有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

7、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

無憂保遵循市場規(guī)則,響應政策號召,努力充當個體社保強力推手,解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運營工作,發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任,保障個體社保權益,努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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