無憂保勞工保障早報：因為單位無營業(yè)執(zhí)照，而其員工去無法認定為工傷的，一般都按人身損害去鑒定傷殘等級，在要求單位賠償，而一般的人身損害鑒定的傷殘等級，要比工傷鑒定的等級低，而根據(jù)非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法的相關規(guī)定，傷殘等級是確定具體賠償數(shù)額的基礎，因此傷殘等級的鑒定是至關重要的。

我國《工傷保險條例》并沒有明確規(guī)定：對于非法用工，若員工在工作中受傷，是否屬于工傷，實際中亦有不同的認識?！?a href="http://www.beihaihotel.net/gongshangbaoxian/ ">工傷保險條例》第66條規(guī)定：“無營業(yè)執(zhí)照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇；用...

1、道路交通事故受傷人員傷殘評定

公安部發(fā)布，2002年12月1日實施

交通事故

2、勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級

GB/T 16180-2006國家技術監(jiān)督局2006年5月1日實施

工傷

3、職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定

GB/T 16180-1996國家技術監(jiān)督局1996年10月1日實施

無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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