無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：工傷返崗鑒定主要目的是為了確保工傷返崗鑒定過(guò)程符合國(guó)家法規(guī)規(guī)定，保障因工傷殘或者職業(yè)病傷害的勞動(dòng)者在接受治療后完成能力與職業(yè)病鑒定并獲得相應(yīng)的工作機(jī)會(huì)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，特制定本程序。

1.適用范圍：

本程序適用于公司工傷返崗鑒定過(guò)程，特別是非管理層工人。

2.定義：

2.1勞動(dòng)者根據(jù)《勞動(dòng)法》第2條第2款，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干條文的說(shuō)明》第2條，此處的勞動(dòng)者排除了公務(wù)

為了確保工傷返崗鑒定過(guò)程符合國(guó)家法規(guī)規(guī)定，保障因工傷殘或者職業(yè)病傷害的勞動(dòng)者。根據(jù)《勞動(dòng)法》第2條第2款，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干條文的說(shuō)明》第2條，此處的勞動(dòng)者排除了公務(wù)員和比照實(shí)行公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會(huì)的工作人員，以及農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者、現(xiàn)役軍人和家庭保姆等。

1.目的：

在接受治療后完成能力與職業(yè)病鑒定并獲得相應(yīng)的工作機(jī)會(huì)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，特制定本程序。

2.適用范圍：

本程序適用于公司工傷返崗鑒定過(guò)程，特別是非管理層工人。

你于XXX年XXX月XXX日起，未經(jīng)辦理準(zhǔn)假手續(xù)，擅自離崗長(zhǎng)達(dá)3日，期間我司行政部電話通知你本人返崗未果，根據(jù)國(guó)家法律和公司相關(guān)制度，經(jīng)研究決定，我司視你本人作自動(dòng)離職處理，請(qǐng)你與2012年12月14日前來(lái)我司辦理離職手續(xù)，否則公司將于2012年12月15日后與你解除勞動(dòng)關(guān)系。特此通知!

行政人事部

2XXX年XX月XX日

為保護(hù)員工權(quán)益，使工傷者得到妥善及時(shí)的治療及維護(hù)公司的利益;認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，及時(shí)，準(zhǔn)確，全面地掌握工傷事故的情況，研究工傷事故發(fā)生的原因和規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便采取有效的預(yù)防措施，防止事故重復(fù)發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，保護(hù)員工安全和健康。

1.適用范圍

只有在公司工廠內(nèi)從事與公司有關(guān)之生產(chǎn)工作或在維護(hù)公司利益的情況下，因不小心發(fā)生之意外事故;員工故意或者因私負(fù)傷，致殘，死亡的，不作為工傷事故。

2.程序

2.1當(dāng)員工發(fā)生工傷事故時(shí);

A.如屬傷勢(shì)輕微者，可由該部門車間主管或組長(zhǎng)代為處理，并送傷者前往醫(yī)院就醫(yī)，有關(guān)醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)/證明由該部門/工場(chǎng)主管交于人事及行政部門辦理報(bào)銷事宜;同時(shí)需填報(bào)一份“工傷事故報(bào)告表”;人事及行政部負(fù)責(zé)調(diào)查

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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