無憂保勞工保障早報：我們都知道，在實踐中，勞動合同終止其中的一個原因就是勞動合同到期。那么，要是勞動者與單位簽訂了合同，但是勞動合同到期需要提前通知嗎?下面，將針對這個問題做出詳細解答，希望能夠解開大家的疑惑，接下來大家就跟著小編一起來看看吧。

一、勞動合同終止

勞動合同的終止，是指勞動合同的法律效率依法被消滅，亦即勞動合同所確立的勞動關(guān)系由于一定法律事實的出現(xiàn)而終結(jié)，勞動者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務不復存在。

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定了勞動合同終止的兩種情況：

一是勞動合同期限屆滿，勞動合同即告終止，這主要是針對有固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同而言的;

二是當事人約定的合同終止的條件出現(xiàn)，勞動合同也告終止，這種情況既適用于有固定期限和完成一定的工作為期限的勞動合同，也適用于無固定期限的勞動合同，勞動合同的這種終止屬于約定終止。勞動者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)

用人單位在與勞動者簽訂勞動合同的時候，是需要對工作內(nèi)容，工資報酬、勞動合同期限作出明確的約定的，如果勞動合同到期的，是可以續(xù)簽的，也可以不續(xù)簽。那么，勞動合同到期不續(xù)簽需要提前通知嗎?下面，詳細為您介紹具體內(nèi)容。

現(xiàn)行法律并沒有規(guī)定勞動合同期滿不續(xù)簽是否需要提前通知，一些地方性規(guī)定中有要求需要提前通知，因此，勞動合同期滿不續(xù)簽是否提前通知取決于兩點：一是當?shù)貏趧有姓块T是否有強制性規(guī)定需要提前通知;二是勞動合同是否約定需要提前通知。

勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎

一、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。

二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況

又細分為兩種情況：

1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。

在現(xiàn)實生活中，在一線城市很多剛畢業(yè)學生或者剛工作不久的人都是選擇租房住的。為了保證雙方的利益一般要簽訂租房合同。那么租房合同沒到期可以提前終止嗎?下面由為讀者進行解答。

一、租房合同沒到期可以提前終止嗎

《合同法》第八條規(guī)定，依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。這就是說，對于有效成立的合同，當事人必須要履行到底。那么對于租房合同來說，租房者一般需要按照合同約定的期限居住。

但是，《合同法》也規(guī)定了提前終止或者提前解除租房合同的條件，具體包括以下情況：

對于租房的人來說，生活中存在很大的不確定性，租期未到提前退房也是經(jīng)常發(fā)生的事情。那么提前退房房租能退嗎，法律中有沒有相關(guān)的規(guī)定呢?生活中我們遇到房東在退房時克扣房租和押金時該怎么辦呢?今天就帶你了解一下房租的作用以及相關(guān)的法律規(guī)定，教你如何應對房東不退房租的情況。

房租能退嗎?如果有約定按約定辦，沒有約定需退還剩余房租

房租，是指房屋承租人付給房屋戶主的房屋租金，它的作用是使用房屋的租金而不是押金或者違約金。如果租賃雙方訂立合同時明確約定提前退租房租不退，可以按照合同約定的辦理。但是如果合同中沒有明確規(guī)定，在提前退租時房東不得無故扣押房租，應將剩余房租如數(shù)無息退還給租客。

現(xiàn)實生活中，常常遇到租客在租住期間損壞房屋物品的情況，這時房東可以按照價值從押金中扣除，押金不足以補償損失的，可以要求租客補償，如果租客拒絕補償損失，房東可以從房租中扣除，但是房東不得以提前退租為由扣

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