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涉外勞動合同,涉外合同法律適用的有關(guān)制度有哪些

2018-08-06 08:00:02 無憂保

無憂保勞工保障早報:涉外合同法律適用的有關(guān)制度

關(guān)于反致制度,《涉外民事關(guān)系法律適用法》第9條的規(guī)定:“涉外民事關(guān)系適用的外國法律,不包括該國的法律適用法。”據(jù)此,涉外合同應(yīng)適用的法律,即是指有關(guān)國家或地區(qū)的實體法,而不包括沖突法。這表明,在涉外合同的法律適用問題上,我國不承認(rèn)反致或轉(zhuǎn)致,無論是根據(jù)當(dāng)事人意思自治原則還是根據(jù)最密切聯(lián)系原則,都要直接確定適用于合同爭議問題的實體法,而不包括沖突法,這也是符合當(dāng)事人意思自治原則和最密切聯(lián)系原則的精神的。

關(guān)于法律規(guī)避,《涉外民事關(guān)系法律適用法》沒有直接規(guī)定,但其第4條表明:“中華人民共和國法律對涉外民事關(guān)系有強制性規(guī)定的,直接適用該強制性規(guī)定?!薄渡嫱饷袷玛P(guān)系法律適用法司法解釋》第11條則明確規(guī)

2涉外勞動合同

涉外勞動合同范本

涉外勞動技術(shù)服務(wù)合同

頒布單位: 國家工商管理局經(jīng)濟(jì)合同司

甲方:_國___公司 法定地址:

電話: 電傳: 電報掛號:

乙方:中國___公司 法定地址:

電話: 電傳: 電報掛號:

第一條

根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員在_國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費用。乙方人員出入_國國境的簽證和在_國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證等手續(xù),由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費用。

無憂保遵循市場規(guī)則,響應(yīng)政策號召,努力充當(dāng)個體社保強力推手,解決個體用戶社保公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運營工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任,保障個體社保權(quán)益,努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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