無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：如果是勞動(dòng)者在用人單位工作的話(huà)，用人單位是有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的法定義務(wù)的。但是有的在校大學(xué)生可能想要提高自己的實(shí)踐能力，會(huì)在單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。那么，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可以在實(shí)習(xí)單位簽勞動(dòng)合同嗎?下面，詳細(xì)為您介紹具體內(nèi)容。

實(shí)習(xí)生不可以簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。學(xué)生實(shí)習(xí)期間，雖身處實(shí)習(xí)單位，但目的是把課堂所學(xué)的理論與實(shí)踐相結(jié)合，增強(qiáng)實(shí)際運(yùn)用能力，屬課堂教學(xué)的延伸，其身份仍然是學(xué)生，仍為學(xué)校所管理，是在執(zhí)行學(xué)校的安排。用人單位僅僅是根據(jù)學(xué)校要求，提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所、環(huán)境、條件。學(xué)生并不具有法律意義上的勞動(dòng)者身份，與實(shí)習(xí)單位并無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整，不可以簽訂勞動(dòng)合同。

實(shí)習(xí)期間怎么維權(quán)：

在我們的生活中，其實(shí)有很多的事情都是需要簽訂合同的，同樣現(xiàn)在的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力是非常大的，會(huì)有很多的人去公司里進(jìn)行應(yīng)聘的，如果被錄取的話(huà)，是有一定的實(shí)習(xí)期的，那么實(shí)習(xí)期要簽合同嗎?華律小編為您總結(jié)了相關(guān)知識(shí)，供您參考，希望下文中的知識(shí)可以幫助到您。

實(shí)習(xí)期

實(shí)習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識(shí)，參加社會(huì)實(shí)踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時(shí)期。它有助于學(xué)生將來(lái)找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機(jī)會(huì)。

實(shí)習(xí)期也指，想達(dá)到某種實(shí)戰(zhàn)效果或技能，但是不太熟悉或熟練，通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習(xí)這個(gè)階段，達(dá)成預(yù)期的目的!

一、實(shí)習(xí)期是什么意思

實(shí)習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識(shí)，參加社會(huì)實(shí)踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時(shí)期。它有助于學(xué)生將來(lái)找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)期也指，想達(dá)到某種實(shí)戰(zhàn)效果或技能，但是不太熟悉或熟練，通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習(xí)這個(gè)階段，達(dá)成預(yù)期的目的!

實(shí)習(xí)期，一般為約定工時(shí)的90180天，但這段時(shí)間根據(jù)個(gè)人的實(shí)習(xí)情況，或單位組織的不同也有所不同，尤其像醫(yī)療行業(yè)尤為特殊，一般實(shí)習(xí)期最少為半年，長(zhǎng)的有時(shí)會(huì)超過(guò)一年半時(shí)間。

實(shí)習(xí)，是指學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過(guò)程，其針對(duì)的是在校學(xué)生。

關(guān)于實(shí)習(xí)，勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條規(guī)定：在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。

一、實(shí)習(xí)期包括哪些情形

實(shí)習(xí)期一般分為兩種情況：

一類(lèi)是實(shí)習(xí)人員根據(jù)法律法規(guī)的要求在單位通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行一定專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的期限。實(shí)習(xí)期一般以一年為限。這類(lèi)實(shí)習(xí)人員一般與單位都建立勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)目的在于從工作中增強(qiáng)從事這些專(zhuān)業(yè)工作的熟練度，以便將來(lái)能夠較為獨(dú)立地從事這樣的職業(yè)。如律師、醫(yī)師、專(zhuān)利代理人等。對(duì)于該類(lèi)實(shí)習(xí)人員，用人單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)按照實(shí)習(xí)人員實(shí)際工作情況向其支付勞動(dòng)報(bào)酬，且勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

另一類(lèi)是實(shí)習(xí)人員出于教學(xué)需要在單位進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的行為，如大學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)。這類(lèi)實(shí)習(xí)人員一般與用人單位不建立勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)的目的在于讓學(xué)生接觸社會(huì)，實(shí)踐自己在書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí)。這類(lèi)實(shí)習(xí)人員由于與用人

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