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勞動合同違約金約定,違約金有哪些類型

2018-08-12 08:00:02 無憂保

無憂保勞工保障早報:一、什么是違約金

違約金,是指按照當事人的約定或者法律規(guī)定,一方當事人違約,應向另一方支付的金錢。違約金的標的物是金錢,但當事人也可以約定違約金的標的物為金錢以外的其他財產。違約金有法定違約金和約定違約金之分。由法律直接規(guī)定的違約金為法定違約金。

違約金是由當事人約定的,為約定違約金。約定違約金是一種合同關系,稱違約金合同。這種合同屬從合同。主合同無效,違約金合同無效。違約金合同是諾成合同,與定金合同不同,可以預先給付為成立要件。約定違約金又是一種附條件合同,通常,違約行為發(fā)生,違約合同生效;違約行為不發(fā)生,違約金合同不生效。

違約的種類繁多,違約金合同則有概括性和具體性之分。概括性違約金合同,指當事人對違約行為不做具體區(qū)分,凡違約即支付違約金。具體性違約金合同,指當事人針對不同的違約行為所約定的違約金,如約定根本違約金、債

2違約金有哪些類型,勞動者在哪些情況下可以要違約金?

一、違約金的類型有哪些

1、懲罰性違約金。

懲罰性違約金,是固有意義上的違約金,又稱違約罰。此種違約金于違約時,債務人除須支付違約金外,其他因債之關系所應負的一切責任,均不因之而受影響。債權人除得請求違約金外,還可以請求債務履行或者不履行所生之損害賠償。

2、賠償性違約金。

賠償性違約金,是當事人雙方預先估計的損害賠償總額,又叫做損害賠償額的預定。由于債權人于對方違約而請求損害賠償時,須證明損害及因果關系。而此類舉證,不但困難,且易產生糾紛,因而當事人為避免上述困難及糾紛

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