無憂保勞工保障早報(bào)：一、集體合同由誰簽訂

集體合同的訂立主體是職工和用人單位：

職工是集體合同的主體，其共同要求代表其利益的工會或者職工代表與用人單位進(jìn)行協(xié)商。

需要注意的是：此處的職工代表和工會都是勞動者的代表，代表勞動者和用人單位進(jìn)行協(xié)商，實(shí)際的主體是勞動者，其和勞動合同不同的是，集體合同是全體勞動者作為訂立的一方。

用人單位也是集體合同的主體之一。

二、集體合同訂立流程是什么

集體合同訂立的程序，是指集體合同從協(xié)商到合同成立生效所經(jīng)過的過程。

制定集體合同草案：集體合同應(yīng)由工會代表職工與企業(yè)簽訂，沒有建立工會的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。一般情況下，各個(gè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立集體合同起草委員會或者起草小組，主持起草集體合同。起草委員會或者

一、怎樣訂立集體勞動合同

訂立集體勞動合同，與訂立個(gè)人勞動合同必須遵循的基本原則相同，即合法原則，協(xié)商原則，義務(wù)對等原則。訂立集體勞動合同應(yīng)該遵循的程序是：

集體協(xié)商;

雙方簽字;

報(bào)送審查;

公布。

所謂集體協(xié)商就是工會或職工代表同企業(yè)或事業(yè)組織為簽訂集體合同進(jìn)行商談;雙方簽字則是集體協(xié)商雙方就集體合同草案經(jīng)過協(xié)商取得一致意見并經(jīng)本單位職工大會或職工代表大會討論過后，經(jīng)雙方首席代表在集體合同文本上簽字，集體合同即成立;報(bào)送審查，集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)由用人單位一方將集體合同一式三份及說明報(bào)送勞動行政部門審查。

通過報(bào)送審查后，勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效，經(jīng)勞動行政部門審查的集體合同，雙方應(yīng)及時(shí)以適當(dāng)?shù)男问较蚋髯源淼娜w成員公布。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515