無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：第八十二條提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 申請(qǐng)人：××，××，××，出生年月日被申請(qǐng)人：×××公司法定代表人：××，電話：×××地址：××，郵編：××××仲裁請(qǐng)求 一、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系； 二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付×個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×××元； 三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳200×年×月至200×年××月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 事實(shí)與理由：

對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁，我國(guó)法律明確的規(guī)定了勞動(dòng)仲裁程序的各個(gè)環(huán)節(jié)，它不僅要求當(dāng)事人按照法定程序進(jìn)行，同時(shí)要求仲裁委員會(huì)也得按照法定程序?yàn)楫?dāng)事人的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁，本文就勞動(dòng)仲裁程序的各個(gè)環(huán)節(jié)做詳細(xì)的介紹。

案件受理

一方當(dāng)事人應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)審查，仲裁委員會(huì)收到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，應(yīng)自作出決定之日起五日內(nèi)制作不予受理通知書(shū)，送達(dá)申請(qǐng)人;決定立案的，應(yīng)自作出決定之日起，五日內(nèi)向申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人發(fā)出書(shū)面通知，同時(shí)將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并要求其在十日內(nèi)提交答辯書(shū)和證據(jù)。被訴人不提交答辯書(shū)的，不影響案件審理。職工一方在十人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，仲裁委員應(yīng)自收到申訴書(shū)之日起三日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，用通知書(shū)或布告形式通知當(dāng)事人。

仲裁庭

仲裁委員會(huì)決定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)自立案之日起七日內(nèi)按《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》組成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁員、二名仲裁員組成。簡(jiǎn)單案件，仲裁委員會(huì)可以指定一名仲裁員獨(dú)任處理。仲裁委員會(huì)處理

勞動(dòng)仲裁做出生效仲裁之后，如果一方當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi)提起訴訟，則原仲裁裁決書(shū)失效，如果沒(méi)有提起訴訟，則該仲裁裁決書(shū)生效，具有執(zhí)行力，當(dāng)事人可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，而不是像仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。

申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的注意事項(xiàng)：

1、提交書(shū)面申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)。

2、需要向人民法院提交裁決書(shū)原件而不是復(fù)印件。

3、申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng)，只能是裁決書(shū)裁定的范圍，不可以提其他要求。

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