無憂保勞工保障早報(bào):新勞動(dòng)法裁員如何賠償?當(dāng)用人單位面臨經(jīng)營危機(jī)的時(shí)候,往往會(huì)選擇裁員來幫自己度過難關(guān)。勞動(dòng)法規(guī)定裁員需要賠償勞動(dòng)者一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么,新勞動(dòng)法裁員到底如何賠償呢?為您整理相關(guān)知識(shí),希望能對(duì)您有所幫助。
新勞動(dòng)法裁員賠償?shù)南嚓P(guān)咨詢:
勞動(dòng)法裁員的補(bǔ)償問題是怎樣的?
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勞動(dòng)合同法關(guān)于裁員的補(bǔ)償規(guī)定可以參考下面的內(nèi)容:
《中華人民共和國和勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定,按照第四十一條規(guī)定裁員的,應(yīng)該支付被裁人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
根據(jù)《中華人民共和國和勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定,因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單
2勞動(dòng)合同法全文2013勞動(dòng)合同法全文內(nèi)容是什么?《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是在2007年6月29日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過并由中華人民共和國主席令發(fā)布的關(guān)于勞動(dòng)合同的法律條文。為您整理相關(guān)知識(shí),希望能對(duì)您有所幫助。
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中華人民共和國主席令
第 六十五 號(hào)
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過,現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。
3新勞動(dòng)法2013年新勞動(dòng)法內(nèi)容是什么?2013年最新勞動(dòng)法全文還是沿襲著1995年實(shí)施的勞動(dòng)法全文?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》已由中華人民共和國第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議于1994年7月5日通過,現(xiàn)予公布,自1995年1月1日起施行。為您整理以下相關(guān)知識(shí),希望能對(duì)您有所幫助。
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中華人民共和國勞動(dòng)法
目錄
第一章總則
第二章促進(jìn)就業(yè)
4中華人共和國勞動(dòng)法中華人共和國勞動(dòng)法的內(nèi)容是什么?相信這是很多人都會(huì)感興趣的話題,中華人共和國勞動(dòng)法是保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律依據(jù),對(duì)勞動(dòng)者來說很重要,尤其是對(duì)于那些勞動(dòng)糾紛中的人們來說更是如此。為您整理相關(guān)知識(shí),希望能對(duì)您有所幫助。
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中華人民共和國勞動(dòng)法全文
中華人民共和國主席令第二十八號(hào)
《中華人民共和國勞動(dòng)法》已由中華人民共和國第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議于1994年7月5日通過,現(xiàn)予公布,自1995年1月1日起施行。
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