無憂保勞工保障早報：勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關系。勞動合同的變更：是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。

法律咨詢：

我是一家集團公司分公司的職工,由于我所在的分公司于去10自行關停,我便留守繼續(xù)看廠.社會保險和工資分別在集團內的另外兩家不同的分公司發(fā)放和繳納.本人和原關停企業(yè)簽訂的勞動合同也于今5月到期,也沒有和另外集團內另外兩家分別發(fā)工資和繳保險的公司簽合同.但最近由于集團公司在本地區(qū)以外又開了一家公司,便要調我到那家公司去工作,我不想去離家太遠,待遇又低的新公司工作,集團公司說如果不去開介紹信就作自動離職處理.我想向徐律師咨詢一下,我可以有什么樣的解決辦法,不去能得到經(jīng)濟補償嗎？

華律網(wǎng)律師解答：

勞動合同期滿，因用人單位的原因導致你不愿續(xù)簽合同，終止勞動關系時，用人單位應當支付經(jīng)濟補償金。

相關法律知識：

在租借東西時是用做抵押用的錢。押金的數(shù)額通常是按所借物的原價或高于原價交付，在歸還借物時退還原有的押金數(shù)額。在違約時將會被扣除。押金，是一方當事人將一定費用存放在對方處保證自己的行為不會對對方利益造成損害，如果造成損害的可以以此費用據(jù)實支付或另行賠償。在雙方法律關系不存在且無其他糾紛后，則押金應予以退還。押金具有替代性，一般是在一方已為另一方遞交實質性的標的物，為保證已交付的標的物能返還，要求另一方交付相當金額的保證金，在合同不能履行時，以沒收押金作為解決合同的方式，體現(xiàn)保護非交付押金一方的利益。押金，實務中也稱保證金，風險抵押金等。是指當事人雙方約定，債務人或第三人向債權人給付一定的金額作為其履行債務的擔保，債務履行時，返還押金或予抵扣；債務不履行時，債權人得就該款項優(yōu)先受償。給付押金的人，稱出押人，一般就是債務人或第三人。受領押金的人，稱受押人，他是債權人。

法律咨詢：

我在上海城市齊愛出租車公司上班，做了一個月，感覺這個工作自己不能勝任，現(xiàn)在想解除合同，不做了，公司部肯退押金，請問這樣做公司的合同符合勞動法嗎？

勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關系。勞動合同的變更：是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。

法律咨詢：

我是勞務公司簽的合同，由于公司效益不好，今天勞務公司打電話給我說要解除合同。我應該怎么要求賠償，我是簽了兩年的合同，還有一年零一個月才到期。而且我來廠里只是公司找的勞務公司和我簽的合同，我根本就不認識這個勞務公司。還有就是我們公司是發(fā)十三個月工資的就是每年的十二月份發(fā)雙薪，合同中也有說明，如果一年中沒有做到十二月就按月算，做幾個月就算幾個月，包括試用期。我可以要求公司給我雙薪這份錢嗎。還有公司沒有提前告訴說要解除合同。

華律網(wǎng)律師解答：

1、十三薪可以按照實際工作月份按比例支付。2、如果協(xié)商解除合同，勞務派遣公司應當支付你1個月工資作為經(jīng)濟補償，沒有期限三十天通知，還需要支付一個月代通金。

相關法律知識：

解除勞動合同申請書

申請人:__

解除合同人員基本情況___

姓名:

性別:

年齡:

學歷:

參加工作時間:年_____月_____日

何時在本單位工作年_____月_____日

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