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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)內(nèi)容

2018-08-15 08:00:02 無憂保

無憂保勞工保障早報(bào):拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪

2勞動(dòng)報(bào)酬的相關(guān)法律

第十條明確規(guī)定  

用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未作規(guī)定的,用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行同工同酬。在實(shí)踐中,有很多用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系,但未訂立勞動(dòng)合同。對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的具體事項(xiàng),包括勞動(dòng)報(bào)酬的金額、支付方式、支付時(shí)間等,僅作了口頭約定,或者約定的不明確,一旦發(fā)生爭(zhēng)議,往往無據(jù)可查,無法確定。針對(duì)這種情況,《勞動(dòng)合同法》作了相關(guān)規(guī)定

第十條明確規(guī)定

建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。第十七條規(guī)定,勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)具備“勞動(dòng)報(bào)酬”的條款。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確

3勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)內(nèi)容

  勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)包括報(bào)酬的協(xié)商權(quán)、報(bào)酬的請(qǐng)求權(quán)和報(bào)酬的支配權(quán)。

  勞動(dòng)報(bào)酬協(xié)商權(quán)

  勞動(dòng)報(bào)酬協(xié)商權(quán)是指勞動(dòng)者與用人單位依據(jù)通過協(xié)商確定勞動(dòng)報(bào)酬的形式和水平的權(quán)利。其核心是依法確定勞動(dòng)者自己勞動(dòng)的價(jià)格。依法是指雙方在確定勞動(dòng)力價(jià)格時(shí),不能違背國(guó)家法律的規(guī)定。世界上大多數(shù)國(guó)家都規(guī)定有最低工資標(biāo)準(zhǔn),契約自由,在勞動(dòng)合同中須依法進(jìn)行。這也是人權(quán)保護(hù)在勞動(dòng)法中的體現(xiàn),國(guó)家對(duì)涉及社會(huì)公益的干涉。勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商確定的勞動(dòng)力價(jià)格不能低于國(guó)家的最低工資標(biāo)準(zhǔn),在此基礎(chǔ)上可自由協(xié)商確定報(bào)酬水平。

  勞動(dòng)報(bào)酬協(xié)商權(quán)在我國(guó)法律制度中分兩類:一是勞動(dòng)者個(gè)人與用人單位協(xié)商制度。二是集體協(xié)商,所謂集體協(xié)商是指“職工代表與企業(yè)代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,

4什么是勞動(dòng)報(bào)酬

  勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者付出體力或腦力勞動(dòng)所得的對(duì)價(jià),體現(xiàn)的是勞動(dòng)者創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值。  用人單位在生產(chǎn)過程中支付給勞動(dòng)者的全部報(bào)酬包括三部分:  一是貨幣工資,用人單位以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等;  二是實(shí)物報(bào)酬,即用人單位以免費(fèi)或低于成本價(jià)提供給勞動(dòng)者的各種物品和服務(wù)等;  三是社會(huì)保險(xiǎn),指用人單位為勞動(dòng)者直接向政府和保險(xiǎn)部門支付的失業(yè)、養(yǎng)老、人身、醫(yī)療、家庭財(cái)產(chǎn)等保險(xiǎn)金。

無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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