無憂保勞工保障早報:2013年勞動合同法修正案《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議于2012年12月28日通過,現(xiàn)予公布,自2013年7月1日起施行。
3新勞動合同法草案全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定 附:修正本
《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議于2012年12月28日通過,現(xiàn)予公布,自2013年7月1日起施行。
2012年12月28日
第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議決定對《中華人民共和國勞動合同法》作如下修改:
一、將第五十七條修改為:“經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件:
“注冊資本不得少于人民幣二百萬元;
4新勞動合同法解讀5新勞動合同法解釋無憂保遵循市場規(guī)則,響應政策號召,努力充當個體社保強力推手,解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運營工作,發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任,保障個體社保權益,努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。
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