無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：四川省成都市中級(jí)人民法院近日終審宣判一起因職工檔案遺失引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案，二審駁回雙方上訴，維持原判，即認(rèn)定檔案遺失確實(shí)給原告甘某社保、就業(yè)造成一定影響，判決被告單位酌情賠償原告3萬(wàn)元。

法院一審查明，原告甘某原為農(nóng)行成都市高新支行職工。2001年12月，其向單位提出自謀職業(yè)、買(mǎi)斷工齡，得到批準(zhǔn)，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。但在其依照國(guó)家規(guī)定辦理社保手續(xù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)單位將其檔案遺失，并因此未再辦理社保手續(xù)。

經(jīng)多次協(xié)商未果后，甘某提起訴訟，要求高新支行為其補(bǔ)辦從參加海軍開(kāi)始到高新支行工作的所有檔案資料，賠償因丟失檔案致使其無(wú)法重新就業(yè)而造成的實(shí)際收入損失共72950元及可預(yù)見(jiàn)合理收入損失23萬(wàn)余元，賠償其因不能辦理社保手續(xù)而導(dǎo)致不能享受正常醫(yī)療保險(xiǎn)和到達(dá)退休年齡后領(lǐng)取社保金而受到的損失，及檔案遺失給其造成的精神損失費(fèi)用共計(jì)10萬(wàn)元等。

法院一審認(rèn)為，甘某未能提供證據(jù)證明其要求補(bǔ)辦檔案資料的訴請(qǐng)具有可執(zhí)行性，該訴請(qǐng)因內(nèi)容不明確，無(wú)可執(zhí)行性，且其也無(wú)法證明自己是因檔案遺失未就業(yè)，檔案遺失與其是否就業(yè)無(wú)必然聯(lián)系，與其要求的實(shí)際損失之間缺乏

深圳一市民以單位近9年欠薪40多萬(wàn)元為名，根據(jù)深圳特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定提出600萬(wàn)欠薪索賠。

今年50歲的潘建業(yè)，是原廣東省東江深圳供水工程管理局工作人員，因1997年被舉報(bào)有貪污行為被單位以其在接受審計(jì)為由停發(fā)工資。沒(méi)有被單位查出貪污行為的潘建業(yè)，為了討回被單位停發(fā)的工資，奔波了近九年，但都沒(méi)有結(jié)果。

今年7月中旬，潘建業(yè)再次來(lái)到廣東省高院，要求對(duì)東深局停發(fā)工資一案進(jìn)行再審。這是潘建業(yè)繼一審二審敗訴后的再次上告。與前兩次不同的是，這次潘建業(yè)以單位近9年欠薪40多萬(wàn)為名，根據(jù)《深圳市經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》的有關(guān)條例，提出了高達(dá)600萬(wàn)的欠薪索賠要求。

1、被指貪污停職接受審計(jì)

1992年，湖南人潘建業(yè)被東深供水局聘為深圳東深科技實(shí)業(yè)股份有限公司高級(jí)籌建管理人員，一年多后，他被委派至湖南長(zhǎng)沙建設(shè)和管理長(zhǎng)沙蘇氨酸原料廠(chǎng)，并任該廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)。

[案情]

原告：邱X，男，44歲，住福建省。

被告：李X，女，43歲，住同上。

被告：邱金X，男，42歲，住同上。

被告：李家X，男，28歲，住同上。

李X申請(qǐng)建房獲得批準(zhǔn)，將工程承包給李家X，并請(qǐng)邱X做幫工，雇請(qǐng)邱金X用拖拉機(jī)運(yùn)土墊地基。在地基未完全完成及土地未平整完結(jié)情況下，李X擇定于1989年12月31日叫李家X先安裝了石條結(jié)構(gòu)大

「案情介紹」

申訴人：甲某

被申訴人：某服裝公司

案　由：勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)糾紛

甲某在某市某服裝服飾有限責(zé)任公司工作，聘任協(xié)議到期后，相繼在公司工作了一個(gè)月，公司亦付其相應(yīng)工資，但之后公司停止其工作并停發(fā)工資，雙方因支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題發(fā)生糾紛。

申訴人意見(jiàn)：

認(rèn)為其與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除，要求公司按每月3000元的標(biāo)準(zhǔn)支付2000年一月至2001年2月5日期間拖欠的13個(gè)月的工資差額13000元，拖欠2000年6月的工資2000元、2001年春節(jié)的期

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