無憂保勞工保障早報：公司各科：按照民主評議行風建設的要求，為規(guī)范業(yè)務管理，進一步明確職責，簡化現(xiàn)行的業(yè)務審核、審批環(huán)節(jié)，科學設定工作程序，縮短辦事時限，提高工作效率，我司結(jié)合實際對原業(yè)務操作程序進行了修訂，現(xiàn)將修訂后的《南平市社會勞動保險經(jīng)辦機構業(yè)務操作程序》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。南平市社會勞動保險公司二○○三年十月三十日抄送：各縣社會勞動保險公司。南平市社會勞動保險經(jīng)辦機構業(yè)務操作程序養(yǎng)老保險業(yè)務...

諸城市21家福利企業(yè)日前為833名殘疾員工全部繳納了養(yǎng)老保險并簽訂了正式勞動合同。知情人明白，這是諸城市動真的、來實的、撤銷因保障殘疾員工合法權益不到位的13家福利企業(yè)資格帶來的直接結(jié)果?！　≈T城市以優(yōu)惠政策扶持發(fā)展福利企業(yè)，僅減免退稅每年都在千萬元以上。但在福利企業(yè)年檢過程中發(fā)現(xiàn)，部分福利企業(yè)沒有很好地為殘疾員工投保和簽訂規(guī)范制式的用工合同，甚至個別福利企業(yè)存有工作環(huán)境惡劣、工資金額發(fā)放低，殘疾...

養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)按參保人員上月工資收入確定。職工上月工資收入低于我市上年度在崗職工月平均工資60%的，則其繳費基數(shù)按當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的60%確定，職工上月工資收入高于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY300%的，則其繳費基數(shù)按當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的300%確定。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的2007繳費年度的繳費基數(shù)按2006年在崗職工月平均工資的80%確定，以后繳費年度按照上年度在崗職工月平均工資確定。

按規(guī)定應該交的保險有：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險、住房公積金。　　其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。　　“五險一金”的繳費比例　　目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，個人8%;醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元;　　失業(yè)保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢?！　」e金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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