無憂保勞工保障早報(bào)：我國(guó)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行一裁兩審制度。在仲裁與審判的關(guān)系上，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行一次裁決，裁決書一經(jīng)送達(dá)，當(dāng)事人不得向上級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)聲明不服。但不服仲裁裁決，當(dāng)事人可向人民法院提起訴訟。如當(dāng)事人在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，該裁決書不發(fā)生法律效力，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件轉(zhuǎn)由人民法院依審判程序進(jìn)行審理；未在15日內(nèi)起訴，則仲裁裁決書與人民法院的生效裁判文書具有同等法律效力。但我...

根據(jù)民事訴訟法及勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)首先經(jīng)過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向人民法院提起訴訟，在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，在執(zhí)行程序中經(jīng)人民法院審查如符合法律規(guī)定的相應(yīng)條件時(shí)，人民法院可以作出不予執(zhí)行的裁定。但是人民法院裁定不予執(zhí)行后當(dāng)事人應(yīng)如何行使權(quán)利以維護(hù)自身權(quán)益，相關(guān)法律及過去的司法解釋并不明確，實(shí)踐中做法也不統(tǒng)一。最高...

一、被告無正當(dāng)理由拒不到庭時(shí)作出缺席判決的問題第一，用人單位為原告，勞動(dòng)者為被告時(shí)的情形。勞動(dòng)者和用人單位是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人，勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)、取得報(bào)酬權(quán)、享受社會(huì)保險(xiǎn)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)等權(quán)利是由憲法和法律所賦予公民作為勞動(dòng)時(shí)所應(yīng)享有的法定權(quán)利。當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決后，用人單位對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決服從而未向法院提起訴訟時(shí)，人民法院依照法定...

原告：北京某某公司法定代表人………，任社長(zhǎng)住所地：北京市順義區(qū)……。被告：王某某，男，1970年3月22日生，住……組。原告不服北京市順義區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)京順勞仲字第**號(hào)、第**號(hào)裁決書，現(xiàn)向貴院提起訴訟。訴訟請(qǐng)求：請(qǐng)求法院對(duì)順義區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)京順勞仲字第**號(hào)、第**號(hào)裁決書第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第四項(xiàng)、第六項(xiàng)的錯(cuò)誤裁決進(jìn)行糾正，依法判定原告...

無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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