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勞動(dòng)仲裁文書

2018-08-16 08:00:02 無憂保

無憂保勞工保障早報(bào):申訴人--對(duì)—年—月—日向—仲裁委員會(huì)提出的申訴,現(xiàn)提出撤訴請(qǐng)求。

撤訴理由:

1,

2,

3,

申訴人:

年月日

注:

1。申訴人系自然人的,應(yīng)寫明姓名:系法人或其他組織的,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。

2.本申請(qǐng)書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫。說明

一、本文書是根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第二十九條的規(guī)定制作的。

二、仲裁庭作出裁決前,申訴人申請(qǐng)撤訴的,須填寫此文書。

2涉外勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

申請(qǐng)人:__

地址:___

被申請(qǐng)人:_

地址:___

案由:___

仲裁請(qǐng)求:_

事實(shí)與理由:_

__

此致____

申訴人:

XXXX年XX月XX日

附:

本申請(qǐng)書副本____份;物證____件;書證____件;

證人姓名:____

工作單位:____

住址:

3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭前調(diào)解建議書

仲裁調(diào)解是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議最便捷高效的方式,有利于當(dāng)事人減少成本支出和節(jié)省時(shí)間,雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議也更有利于發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》的規(guī)定,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。為此,建議你方考慮提請(qǐng)進(jìn)行庭前調(diào)解。

調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁委員會(huì)將盡快制作仲裁調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;

調(diào)解不成的,將由仲裁員通過開庭審理作出處理?! ∪裟惴酵膺M(jìn)行庭前調(diào)解,請(qǐng)于_____年_____月_____日前告知調(diào)解員,并準(zhǔn)備好具體的調(diào)解意見,以便雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。___年月_____日

調(diào)解員:

4最新勞動(dòng)仲裁答辯書格式

答辯人:

答辯人名稱:___地址:____

法定代表人:姓名:_____職務(wù):___住址:_____電話:___

委托代理人:姓名:_性別:_____年齡:___工作單位:___職務(wù):___ 住址:_____電話:___

申訴人因____訴我___一案,現(xiàn)提出答辯意見如下:__

此致  

__

答辯人:__

法定代表人:

____年__月__日

附:

1、答辯書副本____份。

2、其它證明材料___件

勞動(dòng)仲裁答辯書范文:

答辯人:xx男xxx歲xx縣xxx公司職工,住xx縣xxx街x號(hào)

因xx縣xx公司訴勞動(dòng)糾紛一案,提出如下答辯:

答辯人與申訴人解除并不是答辯人的過錯(cuò),答辯人與申訴人簽有勞動(dòng)合同一份,其中對(duì)答辯人的職位有確定的約定銷售經(jīng)理,但是申訴人在___個(gè)月以后,沒有與答辯人協(xié)商的情況下,自主地將答辯人調(diào)到其他部

無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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