無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：答辯人：廣州A公司

答辯人就B與我公司與其勞動(dòng)糾紛一案提出如下答辯意見，請(qǐng)貴天河勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在仲裁過程中，根據(jù)我公司的答辯意見事實(shí)求是公正裁決：

一、B與我公司形成的只是勞務(wù)關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系

2008年7月，我公司與C簽訂了一份廣交會(huì)標(biāo)攤美化工程合作協(xié)議，因工期需要臨時(shí)需一個(gè)效果圖繪圖員幫忙，我公司在網(wǎng)上對(duì)外進(jìn)行了公開招聘。2008年月日，B經(jīng)人介紹進(jìn)入我公司擔(dān)任效果圖繪圖員，工資參照我公

答辯人：

名稱：常熟市寶源光電科技有限公司地址：常熟市古里鎮(zhèn)芙蓉村

法定代表人：

姓名：衛(wèi)曉東職務(wù)：法人代表住址：常熟市區(qū)電話：0512-52531192

委托代理人：

姓名：王歡性別：女年齡：24工作單位：常熟市寶源光電科技有限公司職務(wù)：人事行政助理住址：常熟市區(qū)電話：0512-52536008　　

申訴人因試用期不合格辭退訴我公司賠償一案，現(xiàn)提出答辯意見如下：

申訴人要求仲裁委員會(huì)責(zé)令答辯人2年合同試用期不得超過2個(gè)月，要求支付2月份工資和賠償金1個(gè)半月工資9300元這是沒有根據(jù)的：第一，如申訴人所述雙方之間簽訂的勞動(dòng)合同試用期為三個(gè)月，2年合同試用期不得超

答辯人：

住所地：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

貴委杭勞仲案字第號(hào)應(yīng)訴通知書收悉，答辯人就某人訴某集團(tuán)勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，提出答辯如下：

申訴人在《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》中陳述事項(xiàng)及訴訟請(qǐng)求與事實(shí)不符、缺乏法律依據(jù)。

事實(shí)與理由一：

公司在前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，招聘園林景觀工程師一名，要求本日制本科以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先，工作職責(zé)為負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的園林景觀設(shè)計(jì)工作，確保各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)的順利完成。某人應(yīng)聘該崗

答辯人：海南電網(wǎng)三亞供電公司，住所地：三亞市迎賓大道。

負(fù)責(zé)人：楊卓，系本公司總經(jīng)理。

因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，申訴人王新俠向貴委提出仲裁，現(xiàn)答辯如下：

一、申訴人違反承包期間應(yīng)當(dāng)為員工發(fā)放工資的義務(wù)導(dǎo)致其工資被停發(fā)，責(zé)任在于申訴人。

2000年11月份，答辯人醞釀并決定公司三產(chǎn)企業(yè)三亞供電職工就業(yè)服務(wù)中心的改制，由申訴人實(shí)行內(nèi)部承包經(jīng)營(yíng)三亞供電物資經(jīng)銷部，除申訴人外，該部尚有四名職工。自同年12月份起，由公司人勞科按三個(gè)月的時(shí)間發(fā)

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