無憂保勞工保障早報(bào)：發(fā)布部門:天津市人民政府

發(fā)布文號:天津市人民政府令第34號

第一條為了保護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，維護(hù)和發(fā)展用人單位與勞動者之間穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，規(guī)范和完善勞動力市場運(yùn)行秩序，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

關(guān)聯(lián)法規(guī)：

第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，適用本規(guī)定。

第三條用人單位和與之建立勞動關(guān)系的勞動者應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。

第四條訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)和本規(guī)定。

勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。

第五條市、區(qū)勞動行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動合同管理工作，對實(shí)行勞動合同制度工作進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督檢查。

發(fā)布部門:山東省政府

發(fā)布文號:魯政發(fā)［1995］57號

各市人民政府、行署，各縣人民政府，各大企業(yè)，各高等院校，省政府各部門：

現(xiàn)將《山東省實(shí)施勞動合同制度辦法》印發(fā)給你們，望認(rèn)真遵照執(zhí)行。

一九九五年五月二十四日

第一條為貫徹實(shí)施國家的勞動合同制度，維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合本省實(shí)際情況，制定本辦法。

關(guān)聯(lián)法規(guī)：

第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者?！?/p>

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本辦法執(zhí)行。

第三條縣級以上人民政府勞動行政部門負(fù)責(zé)勞動合同制度的實(shí)施及監(jiān)督檢查工作。

有關(guān)行政部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，協(xié)同勞動行政部門做好勞動合同制度的實(shí)施工作。

第四條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，以書面形式訂立勞動合同，并按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)勞動行政部門鑒證。

發(fā)布部門:北京市

發(fā)布文號:北京市人民政府令第９１號

《北京市勞動合同規(guī)定》已經(jīng)２００１年１２月１３日市人民政府第４３次常務(wù)會議通過，予以公布，自２００２年２月１日起執(zhí)行。

市長劉淇

二００一年十二月二十四日

目錄

第一章總則

第二章勞動合同的訂立

第三章勞動合同的變更

第四章勞動合同的解除

第五章勞動合同的終止與續(xù)訂

第六章法律責(zé)任

第七章附則

第一章總則

第一條為了規(guī)范勞動合同制度，保護(hù)勞動者及用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。

關(guān)聯(lián)法規(guī)：

第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體工商戶及民辦非企業(yè)單位與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定訂立勞動合同。

發(fā)布部門:江蘇省人大常委會

發(fā)布文號:

第一章　總則

第一條為了調(diào)整勞動關(guān)系，完善勞動合同制度，保護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

關(guān)聯(lián)法規(guī)：

第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位，以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位?以下統(tǒng)稱用人單位?與勞動者形成勞動關(guān)系的，適用本條例。但國家另有規(guī)定的除外。

第三條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

用人單位使用勞動者應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立勞動合同。

依法訂立的勞動合同，對當(dāng)事人具有約束力。

第四條訂立、變更和履行勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，遵循平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，保障勞動者的人格尊嚴(yán)、安全健康和獲取勞動報(bào)酬、參與民主管理等權(quán)利。

第五條縣級以上地方人民政府勞動和社會保障行政主管部門以下簡稱勞動保障行政部門負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)勞動合同制度的實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督檢查。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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