無憂保勞工保障早報：勞動爭議申訴書主要分三個部分：

第一部分是申訴人、被訴人的基本信息，包括姓名、性別、年齡、國籍、民族、工作單位、住址、電話、郵編等。對申訴人來說，最重要的是要提供被訴人準確的名稱和雙方有效的聯(lián)系方式。如果被訴人是單位，那么申訴人必須提供對方營業(yè)執(zhí)照上的全稱，只要差一個字就是告錯了對象，對方完全可以不應(yīng)訴。如果申訴人不能確定的話，可以先憑個人身份證到工商部門進行企業(yè)信息查詢，這樣做一是可以確定單位名稱，同時也可以驗證該單位是否具有法人資格，因為沒有法人資格的單位是無法通過勞動爭議仲裁追究其法律責(zé)任的。萬一遇到經(jīng)營地址不明的單位，就要向營業(yè)執(zhí)照上注冊地所在區(qū)縣的勞動爭議仲裁委員會提請仲裁。

第二部分是“請求事項”。申訴人要簡潔明了地寫明自己的要求，而不要長篇累牘地講事實和理由。比如追索工資和加班費，正確寫法是如“要求被訴人支付2005年9月工資共計1000元”，“要求被訴人支付2005年

勞動爭議申訴書

申訴人

姓名或單位名稱:xx性別:女　年齡:x歲

工作單位:xx市郊區(qū)信用聯(lián)社

單位性質(zhì):股份合作制企業(yè)

申訴人：XX，男，年月日出生

身份證號：;電話：

被訴人：深圳市XX有限公司

地址：

法定代表人：;電話：0755-82033414

勞動保障監(jiān)察投訴書

投訴人：劉××，男，1962年12月17日出生，工作單位：XX有限公司，戶口所在地：XXXXX

聯(lián)系方式：××××××

被投訴人：XX有限公司

法定代表人：房××，職務(wù)：經(jīng)理

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