無憂保勞工保障早報：合同變更、解除　

　有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；　　2．勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的；　　3．由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；　　4．勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的；　　5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除本合同：　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；　　注：人力資源部門應保留招聘...

勞動報酬　　乙方試用期的基本工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定?！　∫曳皆囉闷跐M后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第三種工資形式：　　

1、計時工資。乙方的工資由基本工資和績效工資組成。基本工資為元/月，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定?！　?/p>

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準?！　?/p>

3、其他工資形式。具體約定如下：　　甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月15日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準?！?/p>3工作時間和休假

工作時間和休假　　乙方實行以下第1種工時制?！　?、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過7小時，平均每周工作時間不得超過40小時?！　?、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排?！　∫曳揭婪ㄏ硎車乙?guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。　　注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。勞動保護和條件　　甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要　　安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。　　甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動　　安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〖追綉斀?、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防　　治水平?！　∽ⅲ簞趧颖Ｗo、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

廣東省職工勞動合同

使用說明

一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、本合同必須由用人單位的法定代表人和職工親自簽章，并加蓋用人單位公章方為有效。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。

實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

七、本合同簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。

甲方：乙方：

名稱：姓名：

法定代表人：身份證號碼：

地址：現(xiàn)住址：

經濟類型：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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