無憂保勞工保障早報(bào)：近幾年我國正在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，所以就業(yè)率不太高。雖說人口就業(yè)率不高，但是一旦擁有一份工作后，人們就想保住這個(gè)飯碗，保險(xiǎn)的方式就是簽訂勞動(dòng)合同，以防其中任何一方的利益受到損害。尤其是在私營企業(yè)工作，并沒有在國營企業(yè)工作那般有保障，所以簽訂勞動(dòng)合同是必須的。接下來將為您介紹“私營企業(yè)勞動(dòng)合同范本”，希望能對(duì)您有所幫助。

甲方名稱：_地址：_法定代表人：

乙方姓名：__性別：__年齡：__身份證號(hào)碼：__現(xiàn)在住址：__

全日制勞動(dòng)合同書

xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制

甲方

用人單位名稱

用人單位住所

工商登記

注冊(cè)類型

勞動(dòng)合同

履行地

法定代表人或負(fù)責(zé)人

乙方

姓名

性別

出生年月

文化程度

戶籍所在地址

現(xiàn)居住地址

居民身份證號(hào)碼

社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)碼

就業(yè)登記證號(hào)碼

聯(lián)系方式

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限：

A、有固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。

B、無固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。

C、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自年月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

甲方名稱：_

地址：_

法定代表人：

乙方姓名：__

性別：__

年齡：__

身份證號(hào)碼：__

現(xiàn)在住址：__

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條　合同期限

本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個(gè)月。

第二條　生產(chǎn)任務(wù)

甲方安排乙方從事___工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)需要，在，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任工種。

乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：___。

第三條　勞動(dòng)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件。具體內(nèi)容如下：___。

如果勞動(dòng)者在用人單位處勞動(dòng)，勞動(dòng)者最好與單位簽訂勞動(dòng)合同，約定雙方的權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)合同與民事合同不同，雙方是一種不平等的法律關(guān)系，用人單位對(duì)勞動(dòng)者有管理的權(quán)利。今天，整理了關(guān)于私營企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同嗎的內(nèi)容，希望對(duì)您有用。

私營企業(yè)必須簽訂勞動(dòng)合同

簽訂勞動(dòng)合同，是用人單位的義務(wù)。勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

勞動(dòng)合同一般應(yīng)包括哪些內(nèi)容?

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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