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最新勞動(dòng)合同樣本

2018-08-18 08:00:02 無(wú)憂保

無(wú)憂保勞工保障早報(bào):勞動(dòng)合同的變更是指勞動(dòng)合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人協(xié)商同意,對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容作部分修改、補(bǔ)充或者刪減的法律行為。勞動(dòng)合同的變更是原勞動(dòng)合同的派生,是雙方已存在的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的發(fā)展。

勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)

甲方:

法定代表人:

委托代理人:

乙方:

證件類型: 證件號(hào)碼:

2試用期勞動(dòng)合同范本最新版

試用期是指用人單位對(duì)新招收的職工進(jìn)行思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時(shí)間期限。勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期,但最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。那么,試用期勞動(dòng)合同范本2018最新版是怎樣的呢?接下來(lái),華律勞動(dòng)糾紛律師為大家整理了試用期勞動(dòng)合同范本2018最新版的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助。

勞動(dòng)法關(guān)于試用期的規(guī)定

1.勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上的,可以約定試用期。也就是說(shuō),固定期限勞動(dòng)合同能夠約定試用期的最低起點(diǎn)是三個(gè)月。

3變更勞動(dòng)合同書(shū)范本

變更勞動(dòng)合同書(shū)范本

甲 方:

乙 方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)___年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更: 勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容: 甲方 

乙方 法 定 代 表 人 或委托代理人 日期:

年 月 日   日期: 年 月 日

4最新勞動(dòng)合同范本及解讀

最新勞動(dòng)合同范本及解讀

勞動(dòng)合同基本格式、內(nèi)容

甲方名稱乙方姓名

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼/其他有效身份證件號(hào)碼

住所住址

郵政編碼郵政編碼

聯(lián)系方式聯(lián)系方式

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為:____。期限為:____。

使用提示:

當(dāng)事人可從下列類型中任選一種:

有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

無(wú)固定期限合同。自____年____月____日起。

以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:____。

法規(guī)示要:

1、《勞動(dòng)合同法》第十二條規(guī)定:勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

5山東省最新勞動(dòng)合同范本

山東省最新勞動(dòng)合同范本

甲方名稱:

法定代表人:

注冊(cè)地址:

經(jīng)營(yíng)地址:

聯(lián)系電話:

乙方姓名:

性別:

戶籍所在地:

現(xiàn)居住地址:

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制

簽約須知

1、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息全面、真實(shí)、有效。

2、用人單位與勞動(dòng)者約定試用期的,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。

3、有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年的;用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或

6最新勞動(dòng)合同范本格式范本

最新勞動(dòng)合同范本格式范本

問(wèn):要是誰(shuí)有勞動(dòng)合同范本

答:

甲方:

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:

地址

乙方:

居民身份證號(hào)碼:

住址:

鑒于:

乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報(bào)的同時(shí),致力于提高員工的福利;

甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。

乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。

乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性,合法性。

雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

雙方約定按下列第款確定勞動(dòng)合同期限:

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至

7福建省最新勞動(dòng)合同范本

關(guān)于印發(fā)《福建省企業(yè)勞動(dòng)合同范本》的通知

2007-11-20

各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局:

為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工,加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,省廳重新制定了《福建省企業(yè)勞動(dòng)合同范本》,現(xiàn)印發(fā)你們。在貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》過(guò)程中,各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要注重引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況,參考《福建省企業(yè)勞動(dòng)合同范本》,自行制定勞動(dòng)合同書(shū),逐步改變當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)合同格式化嚴(yán)重的現(xiàn)象,進(jìn)一步提高企業(yè)勞動(dòng)合同質(zhì)量。同時(shí),各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)本地區(qū)落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的情況要實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤,及時(shí)了解掌握工作中的新情況、新問(wèn)題并反饋省勞動(dòng)保障廳勞動(dòng)工資處。

附件:《福建省企業(yè)勞動(dòng)合同范本》

二〇〇七年十月十日

福建省企業(yè)勞動(dòng)合同范本

甲方名稱:

住所:

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:

乙方姓名:

性別:

現(xiàn)居住地地址:

戶籍所在地地址:

居民身份證號(hào)碼:

8勞動(dòng)合同的范本

一、勞動(dòng)合同范本的必要性勞動(dòng)行政部門(mén)有勞動(dòng)合同范本,但律師建議企業(yè)應(yīng)有自己制作的勞動(dòng)合同范本,因?yàn)榍罢哌m用于所有的企業(yè)而過(guò)于原則、概括,后者則可根據(jù)各企業(yè)的具體情況,在充分地研究、遵循法律的基礎(chǔ)上最大限度地利用法律,“為我所用”,這就不僅可以提高企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的效率,而且便于管理,更主要的是企業(yè)可事先做好勞動(dòng)合同這篇文章,盡可能防患于未燃,糾紛發(fā)生時(shí)也可以依據(jù)充分,勝券在握。二、如何制作勞動(dòng)合...

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

小編有話說(shuō):謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章,有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn),歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515

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