無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：?jiǎn)始僮C明怎么寫(xiě)

證 明

貴公司職工***之***因病于****年*月*日逝世，其在治喪期間盡孝三天，亡人以入土為安。

特此證明!

村委會(huì) 鎮(zhèn)人民政府

****年**月**日

喪假證明格式要求及注意事項(xiàng)

憑親屬的死亡醫(yī)學(xué)證明書(shū)請(qǐng)喪假，正規(guī)的死亡證明是醫(yī)院開(kāi)的，并蓋有醫(yī)院的診斷證明專用章，一共三聯(lián)，一聯(lián)是《死亡醫(yī)學(xué)證明》一聯(lián)是《亡者火化證明》一聯(lián)是《亡者注銷戶口證明》，三聯(lián)俱全就是真的，還有就是看有沒(méi)有

勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。那么勞動(dòng)法有關(guān)喪假的規(guī)定是什么？我們了解清楚對(duì)于勞動(dòng)法對(duì)于假期的規(guī)定，才可以更好的安排好自己的時(shí)間，具體規(guī)定跟著華律網(wǎng)勞動(dòng)糾紛律師一起看看吧。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。”

勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資?！?/p>

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