無憂保勞工保障早報：華律網(wǎng)3月10日訊昨日，記者從煙臺市婦聯(lián)權(quán)益部獲悉，于8日結(jié)束的今年“三八”婦女維權(quán)周期間，煙臺市婦聯(lián)共受理各類來信來訪172件，其中婚姻家庭類問題居首位，共128件，占74.4%，主要為配偶與人同居、配偶有外遇尋求法律幫助、心理支持以及希望得到婚姻家庭關(guān)系的指導(dǎo);此外，有離婚咨詢、財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)、繼承等法律問題，相比去年同期均有較大提高。

煙臺市婦聯(lián)權(quán)益部陳部長介紹，從一周以來維權(quán)熱線專家接訪情況來看，婚姻家庭類問題居多，其中婚外情投訴量居第一，和家庭暴力一同成為女性上訪的兩大熱點(diǎn)，兩者還具有“結(jié)伴而至”的特點(diǎn)。此外，離婚后財產(chǎn)糾紛也成為咨詢投訴的另一大熱點(diǎn)。

婚外情成為婚姻殺手

“在維權(quán)周接訪中，因婚外情行為導(dǎo)致家庭糾紛比例有所上升，婚外情、同居等已成為破壞婚姻家庭的主要問題?！弊蛉?，煙臺市婦聯(lián)權(quán)益部陳部長向記者介紹，從去年一年婦聯(lián)接訪情況看，婚姻家庭類投訴622件，其中涉及婚外情、同居類的投訴就有121件，占19%。

3月8日上午，當(dāng)記者來到婦聯(lián)權(quán)益部采訪時，婦聯(lián)義工、心理咨詢師王春福剛剛接聽完一個“12338”投訴電話。“投訴者反映的是丈夫有外遇的問題?！蓖醮焊８嬖V記者，5年前大學(xué)畢業(yè)的張女士與丈夫一同創(chuàng)業(yè)，開了

為深入推進(jìn)“四型海事”建設(shè)學(xué)習(xí)實踐活動，煙臺海事局經(jīng)過深入研究提出，客滾船安全監(jiān)管品牌要努力爭創(chuàng)全國海事系統(tǒng)“四型海事”十大品牌。近日，該局組織召開了客滾船安全監(jiān)管品牌創(chuàng)建工作推進(jìn)會。叢培坤書記、豐彥文副書記、王全作副局長出席會議，品牌創(chuàng)建相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。

相關(guān)部門通報了《煙臺海事局客滾船安全監(jiān)管品牌創(chuàng)建方案》，參會人員對其進(jìn)行了深入的討論，提出了修改意見。豐副書記、王副局長對品牌創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建基礎(chǔ)優(yōu)勢、創(chuàng)建過程、應(yīng)把握的方向、創(chuàng)建成果展示及文化建設(shè)等方面進(jìn)行了深刻闡述，提出了指導(dǎo)意見。

叢書記在總結(jié)講話中要求，一是全局上下要充分認(rèn)識品牌創(chuàng)建工作的必要性和重要意義。客滾船監(jiān)管品牌創(chuàng)建是煙臺海事局實現(xiàn)“三爭”目標(biāo)、深入推進(jìn)“四型海事”建設(shè)學(xué)習(xí)實踐活動的重要內(nèi)容，要力爭成為山東海事局的十大

2010年，煙臺市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險投保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)將提高到100元，2.1萬名“老工傷”人員將納入工傷保險統(tǒng)籌，年內(nèi)實現(xiàn)工傷保險市級統(tǒng)籌。這是從今天下午召開的全市人力資源和社會保證工作會議上了解到的。

據(jù)了解，2010年煙臺市將繼續(xù)提高各項社會保障待遇。將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險投保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到100元。將城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保最高支付限額分別提高到職工年平均工資和居民可支配收入的5倍左右。根據(jù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革要求，將國家和省確定的523種基本藥物全部納入城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險藥品報銷目錄，擴(kuò)大診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施支付范圍，進(jìn)一步減輕參保人員負(fù)擔(dān)。擬將失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)提高到440元、500元，切實保障失業(yè)人員基本生活，確保各類保障對象各項社會保險待遇按時足額發(fā)放。

2010年，煙臺市城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險制度將全面推進(jìn)，確保年末參保233萬人以上，覆蓋率達(dá)到80%。2.1萬名“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌，年內(nèi)實現(xiàn)工傷保險市級統(tǒng)籌。

【中文標(biāo)題】煙臺市商業(yè)銀行奇山支行與煙臺華聯(lián)發(fā)展集團(tuán)股份有限公司保證合同糾紛案

【發(fā)文文號】

【內(nèi)容分類】借款合同

【頒布日期】

【終審日期】2000-07-25

【調(diào)解日期】

【終審法院】山東省煙臺市中級人民法院

【全文】

山東省煙臺市中級人民法院

民事判決書

[2000]煙經(jīng)初字第154號

原告：煙臺市商業(yè)銀行奇山支行。地址：煙臺市環(huán)山路133號。

負(fù)責(zé)人：左華，行長。

委托代理人：劉寶貴、張偉，該行職員。

被告：煙臺華聯(lián)發(fā)展集團(tuán)股份有限公司。地址：煙臺市南大街9號。

法定代表人：孫錦慶，董事長。

委托代理人：楊玉萍，該公司法律顧問。

委托代理人：史衛(wèi)進(jìn)，山東黃海律師事務(wù)所律師。

原告煙臺市商業(yè)銀行奇山支行訴被告煙臺華聯(lián)發(fā)展集團(tuán)股份有限公司保證合同糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人劉寶貴、張偉，被告委托代理人楊玉萍、史衛(wèi)進(jìn)，到庭參加了訴訟。

文號：

標(biāo)題：吉林冶金設(shè)備廠訴煙臺冶金研究所加工承攬合同糾紛案

頒布日期：2003年1月17日

實施日期：2003年1月17日

終止日期：

類別：

頒布單位：最高人民法院內(nèi)容：

吉林冶金設(shè)備廠訴煙臺冶金研究所加工承攬合同糾紛案最高人民法院民事判決書民二提字第16號申請再審人：煙臺冶金新材料研究所。住所地山東省煙臺市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)牡丹江路1號

奧特朗熱水器煙臺市代理商對哈佛熱水器實施商業(yè)詆毀不正當(dāng)競爭案在山東省煙臺市中級人民法院開庭審理。經(jīng)法院調(diào)查，在大量的事實面前，被告在某電視臺公開詆毀哈佛熱水器的行為被查實。

今年夏天以來，被告雇傭某影視廣告公司布設(shè)陷阱、引誘同是廣東省的哈佛熱水器在煙臺的臨時促銷員對自己的產(chǎn)品進(jìn)行夸大宣傳，然后制作成電視節(jié)目，于2008年7月31日、8月1日在某電視臺播出，攻擊哈佛熱水器夸大宣傳，誤導(dǎo)顧客，產(chǎn)品采用普通玻璃做發(fā)熱體、用國際禁用的石棉做保溫材料，對人體有害等等。某電視臺播放后，他們又制作成視頻放在網(wǎng)上，同時讓自己的銷售人員在各地商場里用MP4向購買熱水器的消費(fèi)者播放。被告的這種行為，使哈佛熱水器在山東乃至全國的市場發(fā)生了不利于銷售的“速冷”。事后，被雇傭的某影視廣告公司與雇傭者反目，向哈佛熱水器煙臺代理商揭露了上述事實。

9月26日，山東省煙臺市中級人民法院受理了這起不正當(dāng)競爭案，并依法查封了被告的銀行賬號和庫存商品。原告中山市美旗電器有限公司、煙臺美旗電器有限公司請求人民法院依法判令被告廣州市奧特朗企業(yè)有限公司煙臺地

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會為指導(dǎo)，本著“風(fēng)險防范工作為先，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償措施到位”的原則，用創(chuàng)新的工作思路、科學(xué)的服務(wù)流程、完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾泶胧?、高效的理賠機(jī)制，努力做好學(xué)校校方責(zé)任保險工作，為學(xué)校和師生爭取最大的利益保障，有效防范和妥善化解各類安全事故風(fēng)險，為教育安全工作排憂解難，保障我市教育事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

建立健全全市校方責(zé)任保險管理服務(wù)體系和工作網(wǎng)絡(luò)，明確管理部門，指定專人負(fù)責(zé)，保證各項工作順利開展。

協(xié)調(diào)保險公司、保險經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和各縣市區(qū)教育主管部門及各學(xué)校，及時防范風(fēng)險、化解矛盾，有效轉(zhuǎn)移風(fēng)險，確保投保學(xué)校風(fēng)險轉(zhuǎn)移達(dá)到100%。

結(jié)合創(chuàng)建平安和諧校園活動，使全市學(xué)校安全工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，學(xué)校安全責(zé)任事故率明顯下降，讓家長放心，讓社會滿意。

三、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)和規(guī)范全市校方責(zé)任保險管理，市教育局成立煙臺市校方責(zé)任保險管理辦公室，設(shè)在煙臺市教學(xué)儀器站。各縣市區(qū)也要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。

為進(jìn)一步規(guī)范煙臺市域內(nèi)企業(yè)職工流動中勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，促進(jìn)我市人力資源市場有序健康發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)我市實際，就有關(guān)問題通知如下：

一、職工在煙臺市域內(nèi)企業(yè)之間流動，不論隸屬關(guān)系，

與原企業(yè)勞動合同關(guān)系解除或終止后，由接收企業(yè)到當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)辦公室辦理用工備案手續(xù)，勞動保障行政部門不再受理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

二、用工備案辦理程序。接收企業(yè)持與職工簽訂的《勞動合同書》、職工檔案、《招用人員登記表》、原企業(yè)的《終止、解除勞動合同證明書》、失業(yè)證明等材料到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)辦公室辦理用工備案手續(xù)。

三、社會保險關(guān)系辦理程序。接收企業(yè)與原企業(yè)社會保險關(guān)系在同一區(qū)域的，原企業(yè)憑職工《終止、解除勞動合同證明書》辦理社會保險停保手續(xù)，接收企業(yè)憑用工備案手續(xù)辦理人員增加手續(xù)，繳納社會保險費(fèi)。接收企業(yè)與原企

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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