無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：●民事申訴狀格式、內(nèi)容及寫(xiě)作方法

民事申訴狀的結(jié)構(gòu)與民事再審申請(qǐng)書(shū)的結(jié)構(gòu)相同

民事再審申請(qǐng)書(shū)主要由三部分構(gòu)成：即首部、正文和尾部

首部

主要寫(xiě)明申請(qǐng)人的基本情況，案由、案件編號(hào)、終審法院名稱(chēng)。一般可以這樣表述：

“申請(qǐng)人因××××一案，對(duì)××××人民法院的于××××年×月×日的第××號(hào)一審民事判決書(shū)不服，提出再審申請(qǐng)。”

正文

是再審申請(qǐng)的關(guān)鍵，主要由申請(qǐng)事項(xiàng)及事實(shí)和理由部分構(gòu)成，申請(qǐng)事項(xiàng)一般是要求重新審理。事實(shí)和理由是再審申請(qǐng)是否能得以支持的關(guān)鍵，根據(jù)上述提起再審的法律規(guī)定，申請(qǐng)人一定要把一審、二審的審理情況介紹清楚。新證據(jù)的發(fā)現(xiàn)，新證據(jù)的提供，終審法院適用法律不當(dāng)，違反法律程序，審判人員有徇私舞弊行為。

尾部

依次寫(xiě)明致送人民法院全稱(chēng)、審請(qǐng)人名稱(chēng)、審請(qǐng)日期并在附項(xiàng)中列清一審、二審判決和有關(guān)證據(jù)的份數(shù)。

四注意事項(xiàng)

針對(duì)性。因?yàn)楦鶕?jù)法律規(guī)定對(duì)于判決書(shū)、裁定書(shū)、調(diào)解書(shū)提出再審申請(qǐng)的條件不同，因切合法律對(duì)判決書(shū)、裁定書(shū)、調(diào)解書(shū)不同的再審條件，有的放矢地寫(xiě)清法律事實(shí)和理由。

1、能夠提起勞動(dòng)爭(zhēng)議的事項(xiàng)主要有:因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

2、假如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人在3人以上,并且有共同理由的,應(yīng)當(dāng)推薦代表人進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)解或者仲裁活動(dòng).同時(shí),勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人既可以協(xié)商解決,也可以直接申請(qǐng)仲裁.

3、當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁,必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出。即：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，須自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)到勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)。

4、當(dāng)事人必須向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提起申請(qǐng)。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定,縣、市、市轄區(qū)仲裁區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。因此，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生地的仲裁委員會(huì)提交申請(qǐng)書(shū)。假如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)轄區(qū)的，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)處理。

5、爭(zhēng)議當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)書(shū)時(shí)，應(yīng)當(dāng)有正本和副本兩份,正本提交給勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，副本發(fā)送給被申請(qǐng)人，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照被申請(qǐng)人的人數(shù)提交申訴書(shū)副本由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)送達(dá)被申請(qǐng)人。

工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

申訴人：凱，男，漢族，1986年7月19日出生，

身份證號(hào)：

住住址：成都市武侯區(qū)

通訊方式：

代理人;xx，xx律師事務(wù)所律師

電話(huà)：

被訴人：四川建設(shè)勞務(wù)有限公司

法定代表人：xx職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：成都市金牛區(qū)

通訊方式：

被訴人：四川XX建設(shè)工程有限公司

法定代表人：XX職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：成都市武侯區(qū)

電話(huà)：

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元

3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于2008年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償。

勞動(dòng)仲裁申訴書(shū)樣本

勞動(dòng)仲裁申訴書(shū)

申訴人：XXX，男，X族，生于XXXX年XX月XX日，XX公司職工，住XX縣XX路XX號(hào)，電話(huà)：XXXXXX。

被訴人：XX公司，地址：XX縣XX路XX號(hào)。

法定代表人：XXX，職務(wù)：XXX。

申訴請(qǐng)求：

1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系;

2、依法裁決被訴人支付克扣的X個(gè)月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)XXXX元。

事實(shí)與理由：

XXXX年XX月申訴人進(jìn)入被訴人處工作，XXXX年XX月、XXXX年XX月各簽訂為期一年的勞動(dòng)合同。XXXX年XX月XX日雙方又簽訂自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止為期X年的勞動(dòng)合

無(wú)憂(yōu)保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶(hù)社保及公積金咨詢(xún)、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

小編有話(huà)說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515