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勞動仲裁申請書樣本

2018-08-20 08:00:02 無憂保

無憂保勞工保障早報:勞動仲裁申訴書是勞動爭議當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請解決勞動爭議的書面憑證,是勞動爭議仲裁委員會受理并處理勞動爭議案件的依據(jù)。因此,寫好仲裁申訴書是能否得到勞動仲裁部門受理的重要條件。

勞動仲裁申訴書范本

申訴人:劉峰男生于1979年2月16日,原系金華市興村機(jī)械配件廠職工,住金華市小溝鎮(zhèn)喬莊。被訴人:金華市興村機(jī)械配件廠,法定代表人杜繼進(jìn),職務(wù)廠長,住×××院內(nèi)。?

申訴請求?

1、請求被訴人支付申訴人一次性工傷保險待遇。2、由被訴人支付申訴人醫(yī)療費(fèi)1270.50元,護(hù)理費(fèi)400元,誤工費(fèi)500元,伙食補(bǔ)助費(fèi)300元,交通費(fèi)100元。3、案件受理費(fèi)、處理費(fèi),傷殘鑒定費(fèi)由被訴人承擔(dān)。?

事實(shí)與理由?

申訴人于2002年3月11日到興村配件廠從事沖床工作,2002年6月8日上午10時許,申訴人劉峰在從事沖床工作中被沖床沖傷左手三個半指頭,后被同事送往金華中醫(yī)院治療,出院后,劉峰向金華勞動局提出工傷認(rèn)

2勞動仲裁申請書樣本2

勞動仲裁申請書樣本

申訴申請人:xxxxx有限公司

住址:××市天河?xùn)|路××號

法定代表人:xxxxx電話:××××××××

被申訴人:xxxxx

申請要求:

1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。

2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

理由與事實(shí):

1998年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國××大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用,學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。2000年10月被申訴人學(xué)成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。

此致

xxxxxx勞動仲裁委員會

××××有限公司

2007年11月8日

3勞動仲裁申請書范例2

勞動仲裁申請書

申請人:饒##,男,1968年##月出生,湖北省武漢市人,原武漢##有限責(zé)任公司員工,住武漢市洪山區(qū)##號。

被申請人:武漢##有限責(zé)任公司,住武漢市洪山區(qū)##。

法定代表人:王##,董事長。聯(lián)系電話:##

仲裁請求:

1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應(yīng)支付申請人加倍工資16100元;

2、裁令被申請人支付拖欠申請人2009年6月的工資1610元;

3、裁令被申請人出具解除勞動關(guān)系的證明;

4、裁令被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元;

5、裁令被申請人因違法解除勞動合同而應(yīng)支付申請人賠償金17710元;

6、裁令被申請人按社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請人2004年2月至2009年6月養(yǎng)老保險,若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,則被申請人一次性支付申請人社會基本養(yǎng)老保險補(bǔ)償費(fèi)22346.7元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險,若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請人醫(yī)療保險損失1442.6元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險,若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元。

事實(shí)與理由:

申請人于2004年2月6日進(jìn)入被申請人處工作。在工作期間,被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同,未依法為其辦理各項社會保險,拖欠申請人2009年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項社會保險

4勞動仲裁申請書范本

請求事項:

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元。

二、裁決被訴人向申請人支付2008年6月至2010年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

以上二項合計:XXX元。

事實(shí)與理由:

申請人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。2007年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工

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