無憂保勞工保障早報：發(fā)布部門:海南省人民代表大會常務委員會發(fā)布文號:第一章總則第一條為加強勞動合同管理，規(guī)范簽訂和履行勞動合同的行為，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本規(guī)定。關聯(lián)法規(guī)：第二條本規(guī)定適用于...

發(fā)布部門:北京市政府發(fā)布文號:第一條為加強勞動合同管理工作，維護穩(wěn)定和諧的勞動關系，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市實施勞動合同制度若干規(guī)定》制定本辦法。關聯(lián)法規(guī)：第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內與勞動者建立勞動合同關系的企業(yè)和個體經濟組織。國家機關、事業(yè)單位、社會團體與勞動者建立勞動合同關系的，依照本辦法執(zhí)行。第三條簽訂勞動合同應一式兩份，用人...

內容概述

中國的勞動合同制度從二十世紀八十年代中期開始試點，在九十年代得到大力推行，

勞動合同制度表決通過

至今已在城鎮(zhèn)各類企業(yè)中廣泛實施。中國的法律規(guī)定，用人單位與勞動者依法建立勞動關系，應該書面訂立有固定期限、無固定期限或以完成一定的工作為期限的勞動合同；在訂立勞動合同過程中，勞動關系雙方必須遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。實行勞動合同制度，明確了勞動者與用人單位雙方的權利和義務，保障了勞動者擇業(yè)自主權和用人單位的用人自主權。

制度作用

勞動合同法律制度，是通過平等自愿、協(xié)商一致的原則，確立勞動者與用人單位之

勞動合同制度漫畫

間穩(wěn)定和諧勞動關系的制度;是通過勞動合同明確雙方權利和義務，保護雙方合法權益的制度。勞動合同制度的建立，從源頭上規(guī)范企業(yè)用工行為。勞動合同制度是勞動社會保障工作的基礎工作。通過勞動合同制度，來保護勞動

第一條、目的為了規(guī)范公司的勞動合同管理，指導勞動合同的簽訂工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《北京市勞動合同規(guī)定》和國家及北京市有關法律法規(guī)，并結合公司的實際情況，制定本管理辦法。第二條、適用范圍公司實行全員勞動合同制，員工均需與公司簽訂勞動合同，以明確雙方的權利和義務，建立起合法的勞動關系。第三條、合同簽署權限一、董事會負責與其直接任命人員簽訂勞動合同。二、由公司法定代表人，或由公司法定代表人...

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