無憂保勞工保障早報：甲方名稱：____

地址：____

法定代表人：____

乙方姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫：

現(xiàn)住址：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

第一條　合同期限

本合同從___年___月___日起至___年___月___日止，為期___年，其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，為期___月。

第二條　生產(chǎn)任務

甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方從事____工作，在____崗位，為____工種。

乙方必須完成的生產(chǎn)質量、數(shù)量標準為：__。

甲方名稱：_

地址：_

法定代表人：

乙方姓名：__

性別：__

年齡：__

身份證號碼：__

現(xiàn)在住址：__

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條　合同期限

本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。

第二條　生產(chǎn)任務

甲方安排乙方從事___工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)需要，在，承擔任務，擔任工種。

乙方應達到的數(shù)量、質量指標：___。

第三條　勞動條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件。具體內(nèi)容如下：___。

甲方全稱：

法定代表人：，單位地址：

委托代理人：，本市辦公地址：

乙方姓名：

居民身份證號碼：

戶籍所在地：省市縣鄉(xiāng)村

本市住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條　本合同期限為：

A.有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起，至年月日止;

B.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：

第二條　試用期約定為：

A.無試用期;

B.試用期自年月日起，至年月日止。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

第三條　甲方安排乙方從事工種。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

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甲方名稱：___

企業(yè)類別：___

法定代表人：職務_____

地址：___

乙方姓名：__年齡：____

性別：__民族：____

戶籍所在地：__省市___區(qū)_街_鄉(xiāng)__村

戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口;農(nóng)業(yè)戶口

居民身份證號碼：_

外商投資企業(yè)勞動合同范本

甲方名稱：____

性質：____

地址：____

電話：____

法定代表人：____

乙方姓名：____

性別：____

年齡：____

籍貫：____

現(xiàn)住址：____

乙方屬性：

原固定工　□

合同制工　□

臨時工□

身份證號碼：____

×勞合　號單位勞同書號

甲方因生產(chǎn)需要，按照用工有關規(guī)定考核后，同意招、聘、雇為

本公司員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及，同意簽訂本合同，并達

成協(xié)議條款如下：

一、工作任務及工種：

乙方同意按甲方生產(chǎn)需要在崗位，承擔工作任務，為工

種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權調整乙方崗位工種，如乙方認為難于適應調整的崗

位、工種、可申請離職。

去某個公司工作一般都會簽訂勞動合同，那么，企業(yè)勞動合同管理制度范本是怎樣的呢?接下來，為大家整理了企業(yè)勞動合同管理制度范本的相關內(nèi)容，希望對您有所幫助。

第一章 總 則

第一條為了規(guī)范本公司的勞動合同管理工作，促進依法履行勞動合同，保護公司與員工的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)，結合本公司實際情況，制定本制度。

第二條 在本公司工作與公司簽訂勞動合同的所有員工。實行勞動合同制度，無論公司管理人員還是一般員工，所有員工必須熟悉了解勞動合同管理制度，依照勞動合同管理制度調整、穩(wěn)定、和諧本公司的勞動

企業(yè)用勞動合同范本

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、勞動合同必須由用人單位的法定代表人和職工親自簽章，并加蓋用人單位公章方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。

企業(yè)用勞動合同范本

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、勞動合同必須由用人單位的法定代表人和職工親自簽章，并加蓋用人單位公章方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。

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