無憂保勞工保障早報：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國仲裁法》和其他相關(guān)法律，勞動仲裁裁決的執(zhí)行應(yīng)當遵守以下規(guī)定：

　　一、申請執(zhí)行

當事人應(yīng)當向有管轄權(quán)的人民法院提出執(zhí)行生效勞動仲裁裁決或者調(diào)解書的申請，并提供該裁決書或調(diào)解書。勞動仲裁裁決書和調(diào)解書，由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行財產(chǎn)的所在地人民法院執(zhí)行。人民法院接到該申請后應(yīng)當執(zhí)行。

　　二、不予執(zhí)行的情形

以下情形，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實的，裁定不予執(zhí)行：

1、裁決的事項不屬于勞動仲裁的范圍或者仲裁結(jié)構(gòu)無權(quán)仲裁的;

2、仲裁庭的組成或者仲裁程序違反法定程序的;

3、認定的主要事實證據(jù)不足的;

4、適用法律錯誤的;

5、仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁判行為的;

6、人民法院認定執(zhí)行該裁決違背社會公共利益的;

三、申請執(zhí)行的期限

如果仲裁裁決書或調(diào)解書生效后找到公司要錢,但是公司以賬面上沒有這么多可提現(xiàn)的現(xiàn)金為由拒絕支付補償和賠償金。那么接下來應(yīng)當怎么辦呢?

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。

根據(jù)法律的規(guī)定，發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書具有執(zhí)行力,當事人應(yīng)當按照規(guī)定的期限履行,履行的基本原則是全面履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。實踐中很多的用人單位在勞動爭議仲裁調(diào)解書、裁決書生效后仍然拒不履行相應(yīng)的義務(wù),此時勞動者可以按照法律規(guī)定向人民法院申請強制執(zhí)行。

根據(jù)《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,由法院執(zhí)行的調(diào)解書、裁決書,由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地法院執(zhí)行。

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